鄭海燕,男,畢業(yè)于安徽大學(xué)法學(xué)專業(yè),八年的特區(qū)營(yíng)銷管理工作經(jīng)驗(yàn),六年的營(yíng)銷培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn),四年外企管理經(jīng)驗(yàn);
*從業(yè)經(jīng)歷:
先后擔(dān)任過深圳市大型培訓(xùn)學(xué)校副校長(zhǎng)、國(guó)內(nèi)知名連鎖企業(yè)培訓(xùn)總監(jiān)、“百度”東莞分公司銷售總監(jiān),“易查”深圳副總經(jīng)理等職,現(xiàn)兼任“美國(guó)標(biāo)準(zhǔn)普爾新加坡分公【點(diǎn)擊詳細(xì)】
現(xiàn)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)老激烈了,企業(yè)管理跟不上,分分鐘被對(duì)手甩后頭!培訓(xùn)中介能提供專業(yè)課程,幫咱提升團(tuán)隊(duì)效率、優(yōu)化管理流程。但市面上的機(jī)構(gòu)五花八門,選不好就是白花錢!二、選中介得瞅準(zhǔn)啥?(1)師資團(tuán)隊(duì)是關(guān)鍵!老師有沒有實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)?講的內(nèi)容能不能落地?別聽
各位老板、管理崗的朋友們,最近不少靜海的企業(yè)主和HR都琢磨:“靜海的企業(yè)管理培訓(xùn)到底咋收費(fèi)?哪家性價(jià)比高?”今天咱就整得明明白白,把費(fèi)用這事兒掰開揉碎了嘮嘮,順便給推薦幾個(gè)靠譜的選擇!一、靜海培訓(xùn)費(fèi)用差異大?揭秘價(jià)格構(gòu)成別瞅著都是“企業(yè)管理
查資質(zhì):培訓(xùn)機(jī)構(gòu)有沒有靜安區(qū)教育局備案?營(yíng)業(yè)執(zhí)照、師資證書缺一不!別被“名師授課”的噱頭忽悠,得看講師簡(jiǎn)歷是不是真的。問明細(xì):培訓(xùn)費(fèi)包含啥?教材、場(chǎng)地、講師差旅都算哪頭的?有些機(jī)構(gòu)藏著“隱形費(fèi)用”,比如“課后資料費(fèi)”、“證書工本費(fèi)”,合同里
老鐵們,最近不少靜海的企業(yè)老板找我嘮嗑,說(shuō)現(xiàn)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)這么兇,想給員工搞點(diǎn)管理培訓(xùn),但瞅著網(wǎng)上五花八門的課程,眼都花了,不知道咋選!今天咱就嘮嘮“靜海企業(yè)管理培訓(xùn)指導(dǎo)”那點(diǎn)事兒,重點(diǎn)扒一扒「靜海企業(yè)安全生產(chǎn)培訓(xùn)實(shí)操指南與考核標(biāo)準(zhǔn)」,保準(zhǔn)你看完
企業(yè)老板們普遍面臨這些問題:管理方法老套:還靠“拍腦袋”做決策,員工執(zhí)行力差,團(tuán)隊(duì)一盤散沙。培訓(xùn)內(nèi)容不落地:市面上課程太多,但講理論的多,能解決實(shí)際問題的少。效果難評(píng)估:錢花了,但員工學(xué)完沒變化,老板心里沒底。二、靜海企業(yè)管理培訓(xùn)課程推薦:
哎呀媽呀,最近老多小伙伴問我:“靜海企業(yè)管理培訓(xùn)崗位是干啥的?咋才能整明白咋入門?”今天俺就給大家掰扯掰扯,把這事兒整得明明白白!一、靜海企業(yè)管理培訓(xùn)崗位是嘛玩意兒?說(shuō)白了,這就是個(gè)培養(yǎng)企業(yè)管理人才的“黃埔軍?!?!主要任務(wù)就是讓新人快速上手
靜海的企業(yè)家們,是不是老琢磨咋提升管理團(tuán)隊(duì)?想找靠譜的企業(yè)管理培訓(xùn),又不知道從哪下手?別慌!今天咱就嘮嘮“靜海企業(yè)管理培訓(xùn)”那點(diǎn)事兒,重點(diǎn)掰扯掰扯實(shí)戰(zhàn)案例和系統(tǒng)課程,保你整明白!主體部分:一、為啥實(shí)戰(zhàn)案例這么關(guān)鍵?(加粗)企業(yè)管理培訓(xùn)光講理
各位老鐵們,最近不少靖江的老板們和HR都打聽咋找靠譜的企業(yè)管理培訓(xùn)機(jī)構(gòu),今天咱就掰扯掰扯這事兒!靖江這地方企業(yè)多,競(jìng)爭(zhēng)也激烈,想找個(gè)能真正幫企業(yè)提升管理的培訓(xùn)班,確實(shí)得下點(diǎn)功夫。不過別慌,看完這篇,保你心里有譜!一、為啥靖江企業(yè)需要管理培訓(xùn)