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國家注冊人力資源管理師、國際職業(yè)培訓師、煙臺博賽爾文咨詢公司高級培訓師、企業(yè)行政人事經理
教育背景:
2001.7至2004.7法律專業(yè)本科班 2004.8至2006.12人力資源管理專業(yè) 2007.2TTT職業(yè)培訓師【點擊詳細】
一、管理心理學培訓的背景與意義 管理心理學作為現(xiàn)代心理科學重要的二級學科，在企事業(yè)組織管理領域有著不可忽視的意義和影響。它旨在通過對人的心理和行為規(guī)律的研究，提高組織的管理效能，增強領導決策和管理水平，解決管理領域中的諸多問題。在中國，像
一、不同類型培訓的短期費用范圍 在鄭州，短期培訓涵蓋了眾多領域，其費用因培訓類型的不同而有較大差異。例如藝考文化課的短期集訓，通常持續(xù)1至3個月，費用大約在1萬元至2萬元左右。一些小型培訓機構或新成立的機構可能價格會稍低，在1萬元以下，但
一、企業(yè)文化培訓 1. 文化精神層次 - 在鄭州購物中心的培訓中，文化精神層次的培訓是讓員工深入認識企業(yè)理念的重要環(huán)節(jié)。通過對購物中心發(fā)展史的了解，員工能夠明確企業(yè)的宗旨、哲學、精神和作風。例如，員工要清楚企業(yè)提倡的是創(chuàng)新的服務理
一、班組長安全管理培訓的重要性 班組長在企業(yè)安全生產管理中扮演著至關重要的角色。班組作為公司的基層組織，是加強公司管理、搞好安全生產的基礎。國家的安全生產方針、政策、法規(guī)等最終都要在班組里落實。公司的一系列安全措施也依靠班組長組織員工實施
一、定崗定編概述 定崗定編是企業(yè)人力資源管理中的重要環(huán)節(jié)。它包括確定崗位和確定崗位編制兩部分內容，而定員、定額與這兩者緊密相連，根據(jù)崗位的工作總量設定人員，并依據(jù)工作量核定人力成本。其基本依據(jù)是企業(yè)本身的發(fā)展戰(zhàn)略或業(yè)務目標，企業(yè)在特定時期
一、引言 在鄭州，定位培訓機構眾多，它們?yōu)椴煌枨蟮娜巳禾峁┲鞣N各樣的培訓服務。了解鄭州定位培訓十大機構的排名情況，對于想要接受定位培訓的個人或者企業(yè)來說具有重要意義。這不僅有助于他們選擇合適的機構，還能從側面反映出鄭州定位培訓領域的整
一、場景化營銷基礎理論 場景化營銷是現(xiàn)代營銷領域中的重要概念。首先，其核心理念是以消費者為中心，這意味著在營銷過程中，要把消費者的需求、興趣和習慣放在首位。例如，在制定營銷策略時，不是先考慮產品，而是先去調研消費者在不同場景下的需求特點。
一、管理培訓課的類型與價格差異 在鄭州，管理培訓課有著不同的類型，其價格也有較大的差異。例如，鄭州大學高級工商管理實戰(zhàn)研修班項目，它在鄭大校內上課，學制為1年，學費是36800元。這種研修班往往是針對企業(yè)管理人員，旨在提升他們的工商管理能
周劍鋒
楊偉
張瑞杰
趙新詠
梁曉宇
大衛(wèi)祁
趙倩（GTCD）
唐強
陳政一
李想
顧櫻英
梅森
陳鈺
張一楠
羅淼