曾任國內(nèi)*咨詢培訓(xùn)機構(gòu)如影響力、皇宇、海納百等多家教育培訓(xùn)機構(gòu)特聘講師,任多家企業(yè)咨詢顧問,有近9年的市場營銷經(jīng)驗,此期間曾擔上海泓毅企業(yè)咨詢顧問管理公司總經(jīng)理、上海雅麗美容連鎖機構(gòu)董事長等職務(wù)。專業(yè)從事培訓(xùn)工作近6年,曾培訓(xùn)過的行業(yè)有保險行業(yè)、房產(chǎn)行業(yè)、汽車銷售行業(yè)、珠寶行業(yè)、化妝品行業(yè)、美容行業(yè)【點擊詳細】
職場最痛苦的事是什么?莫過于文山會海。世上最可怕的語句不是“我們分手吧”,而是領(lǐng)導(dǎo)說“下面我簡單講兩句”。更有甚者,一周有三天是開
?在未來的商業(yè)發(fā)展中,特別是在2025年的市場環(huán)境下,銷售團隊面臨著諸多挑戰(zhàn)與機遇并存的情況。為了不斷拓展業(yè)務(wù)并推動持續(xù)增長,我們制定了一份全面的業(yè)務(wù)擴展策略,這份策略以表格的形式呈現(xiàn),供銷售團隊參考和實施。 以下是我們制定的策略框架:
有沒有考慮過,作為銷售經(jīng)理,你對公司來說真正的價值何在?也就是,公司因為有你的存在而得到了什么收益? 也許你會說,我每天忙忙碌碌,要處理很多文件,寫很多報告,參加很多會議,這就是我的價值?。〉@些雜事,一定得你
銷售業(yè)務(wù)人員日常工作該不該管?有人說,做業(yè)務(wù)就是要看結(jié)果,我有了業(yè)績結(jié)果,公司就不應(yīng)該管我每天出去做什么了,有句話不是說:“不管黑貓白貓,抓到老鼠就是好貓”嗎?這是一個很普遍的觀點,因此,相當多的企業(yè)對銷售業(yè)務(wù)人員的
?在即將到來的2025年,銷售團隊正面臨著前所未有的挑戰(zhàn)與機遇。為了在激烈的市場競爭中脫穎而出,以下將深入解析銷售團隊作戰(zhàn)策略的多元方面,并采用豐富的內(nèi)容形式展現(xiàn),以供參考。 一、精準定位目標客戶群體 銷售團隊需精準定位目標客戶。對此,
?在即將到來的2025年的商業(yè)浪潮中,銷售經(jīng)理掌握有效的產(chǎn)品介紹技巧變得尤為關(guān)鍵。以下詳細解讀了銷售經(jīng)理在產(chǎn)品展示過程中應(yīng)當掌握的關(guān)鍵技巧,并輔以豐富的表格以便于理解和應(yīng)用。 表格一:產(chǎn)品介紹前的全面準備 準備事項 | 詳細內(nèi)容
?一、面試背景簡述與趨勢分析 隨著市場競爭的加劇,銷售總監(jiān)的二輪面試變得越來越具有挑戰(zhàn)性。本文旨在深入解析銷售總監(jiān)二輪面試的關(guān)鍵技巧,并通過表格形式呈現(xiàn)關(guān)鍵要點,幫助您在面試中脫穎而出。本文將詳細介紹面試流程和常見問題,并分析面試官的重點
銷售團隊如何設(shè)計薪酬績效方案才能激勵銷售人員努力達成銷售目標,或超額達成銷售目標呢? 在這里要申明一下我不是要給大家講如何設(shè)計薪酬績效方案,我是想站在銷售管理的角度和大家分享如何用薪酬績效方案促進銷售業(yè)績增長和銷售人才培養(yǎng)。 疫情期間個