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足跡遍及 29 國(guó)的業(yè)務(wù)市場(chǎng)開發(fā)與通路營(yíng)銷的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)：
劉老師具有十余年在國(guó)際品牌跨國(guó)公司與高科技產(chǎn)業(yè)之實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。擔(dān)任業(yè)務(wù)經(jīng)理與營(yíng)銷經(jīng)理時(shí)曾遍訪四大洲共二十九個(gè)國(guó)家，到海外第一線進(jìn)行業(yè)務(wù)市場(chǎng)開發(fā)、通路建立與品牌營(yíng)銷等歷練。期間超過百場(chǎng)中大型商業(yè)簡(jiǎn)報(bào)、研討會(huì)與業(yè)務(wù)訓(xùn)練等擔(dān)任演講人或講【點(diǎn)擊詳細(xì)】

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在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的環(huán)境下，區(qū)域市場(chǎng)管理能力已成為企業(yè)拓展市場(chǎng)份額的核心競(jìng)爭(zhēng)力。重慶眾多企業(yè)面臨區(qū)域市場(chǎng)開發(fā)難度大、銷售動(dòng)作不規(guī)范、團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力不足等發(fā)展痛點(diǎn)，專業(yè)的區(qū)域市場(chǎng)管理動(dòng)作分解培訓(xùn)正成為企業(yè)提升市場(chǎng)覆蓋率、實(shí)現(xiàn)精細(xì)化運(yùn)營(yíng)的重要戰(zhàn)略選

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長(zhǎng)春人才測(cè)評(píng)培訓(xùn)哪家強(qiáng)？2025年吉林識(shí)人用人培訓(xùn)平臺(tái)推薦前十強(qiáng)

在吉林經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)和人才競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的雙重背景下，企業(yè)正面臨著識(shí)人用人能力提升的迫切需求。許多企業(yè)管理者發(fā)現(xiàn)，傳統(tǒng)的人才評(píng)估方法已難以適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展要求，人才識(shí)別不準(zhǔn)、人崗匹配度低、團(tuán)隊(duì)效能不高等問題成為制約企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵瓶頸。選擇專業(yè)的

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