工作經(jīng)歷:
悉心研究人力資源管理和開發(fā),被聘為蒙特克雷爾州立大學客座研究員;紐約市商學院客座教授和美國教科文基金會常務理事;并被美中關系全國委員會評選為中國留美杰出人才;定居美國后曾一再應邀回國為政府部門及企業(yè)界人士講學,受到高度評價和引起轟動效應,九七年開辦SBC咨詢,專職從事企業(yè)內訓。【點擊詳細】
在當前企業(yè)培訓資源日益豐富的環(huán)境下,管理者常面臨信息過載卻難以篩選高質量講師的痛點。準確了解培訓師的背景資歷和課程體系成為優(yōu)化培訓投入的關鍵。蔣金成講師作為企業(yè)管理領域的資深專業(yè)人士,其簡介和主講課程值得企業(yè)決策者重點關注。 蔣金成講師擁有
企業(yè)在推進安全管理體系建設過程中,常常面臨一個重要挑戰(zhàn):如何及時獲取優(yōu)質培訓資源的最新信息?特別是對于像李駿勇老師這樣在安全管理領域具有深厚造詣的培訓師,掌握其最新講座動態(tài)成為企業(yè)提升安全管理水平的關鍵。今天我們將系統(tǒng)介紹如何高效獲取李駿勇
在企業(yè)選擇培訓講師的過程中,經(jīng)常面臨信息不透明、背景難驗證的困境。如何快速獲取一位資深講師的完整簡歷,成為人力資源負責人和培訓主管的常見需求。陳永芳老師作為企業(yè)管理培訓領域的專業(yè)人士,其簡歷內容涵蓋了豐富的教育背景、實戰(zhàn)經(jīng)驗和課程特色,為企
在選擇企業(yè)管理培訓課程時,許多企業(yè)決策者面臨信息不透明的困境。如何準確了解一位培訓師的課程質量?陳一筠老師作為資深企業(yè)管理培訓師,其課程評價成為企業(yè)選課的重要參考。本文基于多方學員反饋,深入解析陳一筠老師課程的核心價值,幫助企業(yè)做出明智決策
在企業(yè)培訓領域,選擇一位合適的講師是確保培訓效果的關鍵。許多培訓負責人在尋找李為柱講師簡介及主講課程信息時,常常面臨信息分散、渠道不明的困擾。本文將系統(tǒng)解析李為柱講師的背景特色,并提供實用的信息獲取方法。 ??李為柱講師專業(yè)背景深度解析??
在當前企業(yè)高度重視黨建引領的背景下,如何科學評估黨建培訓效果成為管理者面臨的重要課題。戴焰軍老師作為中央黨校黨建教研部副主任,其培訓課程在業(yè)內享有盛譽,但企業(yè)更需要了解的是:參訓學員的真實反饋如何?培訓成果如何轉化為實際工作效能?這些問題的
在當前企業(yè)培訓需求日益精細化的背景下,管理者在選擇培訓師時常常面臨信息不透明的困擾。鄧俠講師作為業(yè)內知名培訓專家,其個人介紹的完整性和準確性直接影響著企業(yè)的培訓決策效果。許多企業(yè)在尋找合適培訓師時發(fā)現(xiàn),獲取可靠、詳實的講師背景信息并非易事,
在當前企業(yè)培訓需求日益精細化的背景下,許多管理者在選擇培訓課程時面臨信息不對稱的痛點。李庚翔老師課程評價成為企業(yè)決策的重要參考依據(jù)。今天,我們將從多維度深入分析李庚翔老師的課程特色,幫助您全面了解其實際效果。 課程內容設計與實用性評價 李庚