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★現(xiàn)任國(guó)家統(tǒng)計(jì)局總經(jīng)濟(jì)師兼新聞發(fā)言人
★現(xiàn)為*參事室特約研究員
★曾任國(guó)家經(jīng)委副處長(zhǎng)
★曾任商業(yè)部政策研究室副處長(zhǎng)
★曾任國(guó)際合作司處長(zhǎng)、副司長(zhǎng)
★曾任中國(guó)國(guó)際貿(mào)易促進(jìn)會(huì)商業(yè)行業(yè)分會(huì)副會(huì)長(zhǎng)、常務(wù)副會(huì)長(zhǎng)
★曾任國(guó)內(nèi)貿(mào)易部商業(yè)發(fā)展中心主任 【點(diǎn)擊詳細(xì)】

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企業(yè)設(shè)計(jì)定義未來是企業(yè)發(fā)展的靈魂和指南針

   企業(yè)設(shè)計(jì)定義未來是企業(yè)發(fā)展的核心,企業(yè)設(shè)計(jì)關(guān)乎企業(yè)戰(zhàn)略、運(yùn)營(yíng)模式、商業(yè)模式、運(yùn)營(yíng)流程,還深度影響著企業(yè)的愿景、使命、價(jià)值觀、戰(zhàn)略目標(biāo)、文化、組織結(jié)構(gòu)以及市場(chǎng)定位等要素,詳細(xì)解讀如下: 企業(yè)設(shè)計(jì)的靈魂作用:

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企業(yè)衰落的五個(gè)階段

吉姆·柯林斯在《再造卓越》書中提出企業(yè)衰落有五個(gè)階段。 第一個(gè)階段是狂妄自大。企業(yè)成功后可能會(huì)變得自負(fù),忽視客戶和市場(chǎng)的反饋,不再創(chuàng)新。這時(shí)候,領(lǐng)導(dǎo)者可能過于自信,認(rèn)為過去的成功會(huì)持續(xù)下去,不再傾聽外界的聲音。比如柯達(dá)的

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未來十年企業(yè)設(shè)計(jì)的“系統(tǒng)競(jìng)爭(zhēng)力”將決定企業(yè)生死

        在過去的幾十年里,企業(yè)的成功往往依賴于單一的核心競(jìng)爭(zhēng)力,如技術(shù)創(chuàng)新、品牌影響力或供應(yīng)鏈管理。然而,隨著全球經(jīng)濟(jì)的快速變化、技術(shù)的指數(shù)級(jí)增長(zhǎng)以及市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的日益復(fù)雜化,企業(yè)未來的生存與發(fā)展

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企業(yè)設(shè)計(jì)定義未來

企業(yè)設(shè)計(jì)是為企業(yè)為追求利潤(rùn),最大限度的滿足客戶的偏好所進(jìn)行的經(jīng)營(yíng)方式的選擇。主要包括戰(zhàn)略、操作和組織三個(gè)方面的內(nèi)容。      在戰(zhàn)略方面,一家公司要做出最關(guān)鍵的經(jīng)營(yíng)方式的選擇。 &nbs

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轉(zhuǎn)行進(jìn)軍企業(yè)管理崗位:路徑與策略

在考慮轉(zhuǎn)行做人力資源管理工作之前,需要對(duì)自己的性格、優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)進(jìn)行深入的分析,確保自己符合這一職業(yè)的要求。人力資源管理工作看似體面,但背后充滿了挑戰(zhàn)和艱辛,需要良好的溝通技巧、人員甄選能力,以及在處理裁員、辭退等敏感問題時(shí)承受壓力。如果對(duì)此

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企業(yè)設(shè)計(jì):破局制約中小企業(yè)發(fā)展的結(jié)構(gòu)性矛盾

       中小企業(yè)的生存困局并非偶然,其發(fā)展阻滯本質(zhì)是系統(tǒng)性的戰(zhàn)略失衡——既暴露了企業(yè)基因中的內(nèi)生性缺陷,又折射出外部生態(tài)的結(jié)構(gòu)性擠壓。這種矛盾體現(xiàn)為:內(nèi)生層面的

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鑄造企業(yè)管理精英成長(zhǎng)計(jì)劃:專業(yè)培訓(xùn)方案全景解讀2025年藍(lán)圖展望

一、專業(yè)技能過硬 作為一名管理者,首先必須具備與崗位相匹配的專業(yè)技能。不僅要具備相應(yīng)的理論知識(shí),還要熟悉專業(yè)范圍內(nèi)的工作內(nèi)容、程序和方法,并熟練運(yùn)用專業(yè)工具。 二、品德優(yōu)秀 品德是走好人生道路的重要條件,也是管理團(tuán)隊(duì)的資本。正直、寬容

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企業(yè)設(shè)計(jì):AI時(shí)代為企業(yè)帶來的機(jī)遇

       AI時(shí)代的到來為企業(yè)帶來了前所未有的機(jī)遇。但企業(yè)需要通過企業(yè)設(shè)計(jì)才能把握以下關(guān)鍵機(jī)會(huì):  1. 提升運(yùn)營(yíng)效率     &nb

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