廣州市政府系統(tǒng)培訓(xùn)中心特約講師
中華英才網(wǎng)人才研究院特約顧問
澳大利亞JDW商學(xué)院禮儀學(xué)士
世界禮儀皇后MS Dally 傳授弟子
銳庫咨詢首席知識官
國家資格認(rèn)證企業(yè)培訓(xùn)師
香港浸會大學(xué)MBA碩士
汕頭大學(xué)就業(yè)指【點擊詳細】
一、場景化營銷基礎(chǔ)理論 場景化營銷是現(xiàn)代營銷領(lǐng)域中的重要概念。首先,其核心理念是以消費者為中心,這意味著在營銷過程中,要把消費者的需求、興趣和習(xí)慣放在首位。例如,在制定營銷策略時,不是先考慮產(chǎn)品,而是先去調(diào)研消費者在不同場景下的需求特點。
一、鄭州房地產(chǎn)開發(fā)流程概述 房地產(chǎn)開發(fā)是一個復(fù)雜且系統(tǒng)的工程。在鄭州,其開發(fā)流程大致涵蓋多個階段。前期有項目論證、土地獲取等環(huán)節(jié)。例如項目論證階段,需要對市場、政策、項目的可行性等進行深入研究。土地獲取則涉及到與政府相關(guān)部門的對接以及土地
一、材料定額管理基礎(chǔ)概念培訓(xùn) 材料定額管理的基本概念是整個培訓(xùn)的基石。定額是指在一定的生產(chǎn)、技術(shù)、組織條件下,規(guī)定的各種消耗的數(shù)量標(biāo)準(zhǔn)。在材料定額管理中,這意味著明確制造單位產(chǎn)品所必須消耗的各種材料的數(shù)量標(biāo)準(zhǔn)。例如,對于家具材物料定額來說
一、組織保證與激勵機制 在鄭州大客戶開發(fā)培訓(xùn)中,組織保證和激勵機制是重要的基礎(chǔ)內(nèi)容。人作為經(jīng)營管理活動中的關(guān)鍵要素,人力資源保障是開展一切工作的前提。若沒有有效的激勵機制,員工的積極性難以調(diào)動。 在企業(yè)中,專營店應(yīng)設(shè)置專職或兼職的集團客
一、鄭州采購培訓(xùn)概述 在鄭州,采購師培訓(xùn)有著多種特色。一方面,很多培訓(xùn)機構(gòu)采用先進的教學(xué)方法,像案例教學(xué)、模擬演練、小組討論等,這種方式能提高學(xué)員學(xué)習(xí)興趣,增強參與度和實際操作能力。同時,完善的服務(wù)體系也不可或缺,涵蓋學(xué)習(xí)咨詢、課程安排、
一、鄭州大學(xué)高級管理培訓(xùn)費用 1. EMBA高級工商管理研修班 - 在鄭州大學(xué)的EMBA高級工商管理研修班方面,2025年其招生學(xué)費為16萬元。其學(xué)制為2年,學(xué)費按學(xué)年繳納。非全日制高級管理人員工商管理碩士的學(xué)費為8萬/年。并且,
一、不同主體的培訓(xùn)費用 在鄭州進行大宗商品培訓(xùn),費用會因不同的組織主體而有所差異。從已有的資料來看,如果是會員機構(gòu)參加相關(guān)培訓(xùn),培訓(xùn)費為800元/人;而非會員機構(gòu)則需要支付1200元/人。這一收費標(biāo)準(zhǔn)體現(xiàn)了對于會員機構(gòu)的優(yōu)惠政策,可能是基
一、鄭州股權(quán)架構(gòu)設(shè)計培訓(xùn)的重要性 股權(quán)架構(gòu)設(shè)計對于企業(yè)發(fā)展有著根本性的影響。從企業(yè)發(fā)展的穩(wěn)定性來看,如果股權(quán)架構(gòu)不合理,可能導(dǎo)致企業(yè)在發(fā)展過程中出現(xiàn)諸多問題。例如在創(chuàng)業(yè)初期,很多合伙人因為是同學(xué)、兄弟等親密關(guān)系,不重視股權(quán)比例分配,覺得先