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北京智源時(shí)代企業(yè)管理顧問集團(tuán)公司副總裁．
　國家創(chuàng)新人才模式課題組研究員．
　國資委職業(yè)經(jīng)理研究中心講師．
　中國企業(yè)銷售競(jìng)爭(zhēng)力研究中心銷售終端戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù)專家．
　銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理營銷終端戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù)實(shí)演專家．被國資委職業(yè)經(jīng)理研究中心評(píng)為最優(yōu)秀的個(gè)人和職業(yè)發(fā)展?jié)撃芘?span>【點(diǎn)擊詳細(xì)】

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在云南經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的背景下，企業(yè)中層管理團(tuán)隊(duì)的能力直接關(guān)系到組織戰(zhàn)略的落地效果。許多企業(yè)管理者發(fā)現(xiàn)，中層干部的能力斷層已成為制約企業(yè)發(fā)展的瓶頸，但面對(duì)市場(chǎng)上眾多的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，最讓人困惑的是：云南企業(yè)中層培訓(xùn)的公司有哪些靠譜選擇？如何甄別真正能

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