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專業(yè)受訓背景：
埃里克森國際學院國際教練式培訓師培訓（ITT）
新加坡引導師協(xié)會SPOT技術
美國文化事業(yè)學會（ICA）團隊引導*技術
團隊引導技術之欣賞式探詢(AI)
DFC行動學習催化師認證
非暴力溝通（nvc）初階、進階和高階
一、杰稅企業(yè)管理培訓：為啥它能幫企業(yè)“起死回生”？（分割線）杰稅的培訓不是紙上談兵！他們最牛的就是實戰(zhàn)案例教學。比如之前有個制造企業(yè)，管理層天天內卷，部門互相“甩鍋”。杰稅老師直接帶團隊進廠“把脈”，用“5S管理法”整頓車間，三天就讓生產(chǎn)效
哎喲，各位江西的老鐵們！最近后臺總有人問：“公司想搞管理培訓，江西有啥靠譜的方案？”今天咱就嘮嘮這事兒，專門給中小企業(yè)整點干貨，手把手教你們挑實戰(zhàn)課程，保證不花冤枉錢！一、為啥中小企業(yè)需要管理培訓？（痛點引入）現(xiàn)市場卷得要命，中小企業(yè)老板天
為啥說實戰(zhàn)課程是關鍵？現(xiàn)企業(yè)管理培訓五花八門，但光講理論頂個啥用？得看課程里有沒有真實案例拆解、沙盤模擬這些“硬菜”。比如某機構號稱“三天掌握管理精髓”，結果全是PPT念概念，那純粹是糊弄人！建議選課時盯著兩點：案例占比：課程大綱里，案例教
?嘿，老鐵們！最近不少江西的老板們問我：“企業(yè)管理培訓到底咋收費？價格差咋那么大呢？”今天咱就掰扯掰扯江西企業(yè)管理培訓的價格貓膩，幫咱東北老鐵們整明白咋選課最劃算！一、價格差異大？先看這幾點?。ǚ指罹€）企業(yè)管理培訓價格從幾百到上萬都有，為啥
各位老鐵，最近有老板問我：“晉城這旮瘩，想找個靠譜的企業(yè)管理培訓機構，咋整??？” 別急，今天咱就用東北嘮嗑的方式，掰扯掰扯這事兒！一、晉城企業(yè)管理培訓市場：水深不深，得看這三點！（重點加粗：水深不深）晉城的企業(yè)管理培訓機構不少，但質量參差不
?各位江西的老鐵們，今天咱嘮嘮江西本地企業(yè)管理培訓那點事兒！現(xiàn)市場競爭老激烈了，中小企業(yè)要想站穩(wěn)腳跟，管理培訓必須跟上趟兒。但很多老板犯愁：課程太多挑花眼，到底咋選才靠譜？別慌，俺這就給你整明白！一、為啥江西中小企業(yè)急需管理培訓？（痛點直擊
培訓時熱血沸騰，回來一落地就卡殼？這太常見了！問題出哪兒？ 目標模糊：培訓內容多，但沒結合企業(yè)實際目標。 缺工具：知道要改，但沒具體方法和工具。 執(zhí)行斷層：領導推不動，員工不配合，中間卡住了。解決辦法：培訓后先“消化”，再“轉化”。別
江西不少企業(yè)還停留“老板一言堂”的管理模式，員工效率低、團隊凝聚力差。傳統(tǒng)培訓要么是大課灌理論，要么是照搬大企業(yè)方案，對中小企業(yè)根本不實用！咱中小企業(yè)要的是能立竿見影的方法，比如如何快速提升員工執(zhí)行力、咋優(yōu)化流程省成本。二、實操方法第一招：
李聰
麥琪
李錦
段玉杰
遲臺增
沈莉
曾子涵
徐志謙
黃文鋒（GDGL）
晏本亮
李華（BDPX）
資銀燕
張屹
史祎
楊若華