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譚耀華老師，國學(xué)教育專家,九州書院副院長，九州哲商研究院高級(jí)研究員，《哲商》雜志主編,國際哲商聯(lián)合會(huì)執(zhí)行理事，國內(nèi)多家知名企業(yè)市場與管理高級(jí)顧問。精通西方管理，對(duì)企業(yè)的運(yùn)作、管理和診斷有深厚的經(jīng)驗(yàn)和獨(dú)到的見解，同時(shí)自幼喜好中國傳統(tǒng)文化，游歷古跡、遍訪名師，潛心研習(xí)國學(xué)十?dāng)?shù)載，悟創(chuàng)了體大思精的東方管理【點(diǎn)擊詳細(xì)】

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解析未來企業(yè)：專業(yè)管理人員培訓(xùn)關(guān)鍵特點(diǎn)及影響力解讀 2025版

企業(yè)內(nèi)訓(xùn) 企業(yè)內(nèi)訓(xùn)是企業(yè)為了滿足自身培訓(xùn)需求，量身定制的企業(yè)課程。這種培訓(xùn)方式具有充分的靈活性和自主性，可以根據(jù)企業(yè)的時(shí)間和地點(diǎn)進(jìn)行安排。企業(yè)內(nèi)訓(xùn)已成為全球頂尖企業(yè)普遍采用的培訓(xùn)方案，越來越多的國內(nèi)企業(yè)也逐漸認(rèn)識(shí)到企業(yè)培訓(xùn)在滿足其培訓(xùn)和發(fā)

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關(guān)于2025年企業(yè)管理人員培訓(xùn)費(fèi)用及標(biāo)準(zhǔn)的探討

要考慮到培訓(xùn)過程中涉及的大量資源和成本，包括支付培訓(xùn)師的酬勞、租賃場地、制作教材等。這些成本需要通過收取培訓(xùn)費(fèi)用來覆蓋，以確保培訓(xùn)的順利進(jìn)行。培訓(xùn)收費(fèi)也能體現(xiàn)培訓(xùn)的價(jià)值和重要性，促使參與者更加重視并提升培訓(xùn)效果。制定培訓(xùn)費(fèi)用時(shí)，必須考慮參與

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企業(yè)精英成長之路：2025年管理培訓(xùn)方案

企業(yè)中層管理者如同企業(yè)中的橋梁，連接著企業(yè)上層領(lǐng)導(dǎo)和下層員工，其管理培訓(xùn)至關(guān)重要。對(duì)于這類培訓(xùn)，我們公司高度重視，并基于多方面的考量，選擇了平安知鳥企業(yè)培訓(xùn)平臺(tái)進(jìn)行合作。 平安知鳥在企業(yè)培訓(xùn)領(lǐng)域享有良好的口碑，擁有豐富的培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，眾多知名

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關(guān)于企業(yè)管理培訓(xùn)生的職責(zé)與角色解析：探究企業(yè)管理培訓(xùn)生崗位的核心內(nèi)容（面向2025）

管理培訓(xùn)生，通常被簡稱為“管培生”，是一個(gè)源自外企的術(shù)語。其主要目標(biāo)是為了培養(yǎng)公司未來的領(lǐng)導(dǎo)者，是一種特殊的人才培養(yǎng)項(xiàng)目。 一、定義與起源 管理培訓(xùn)生項(xiàng)目是大型企業(yè)為了自身發(fā)展而設(shè)立的，旨在自主培養(yǎng)企業(yè)中高層管理人員。這一概念最初出現(xiàn)在

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培訓(xùn)類企業(yè)管理師崗位解析：職責(zé)與角色揭秘，如何成為優(yōu)秀培訓(xùn)類企業(yè)管理師？

管理咨詢是一項(xiàng)智力服務(wù)過程，由專業(yè)的管理咨詢專家根據(jù)客戶的實(shí)際需求，運(yùn)用科學(xué)的方法進(jìn)行深入調(diào)查、分析。他們致力于找出客戶在管理過程中存在的問題及其產(chǎn)生的原因，并針對(duì)性地提出科學(xué)、切實(shí)可行的解決方案。這些方案不僅能幫助客戶改善績效，更在實(shí)施過

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企業(yè)管理必備技能：PPT與Excel實(shí)用技巧培訓(xùn)講座

Word、PPT和Excel這三款辦公軟件在日常生活中非常實(shí)用，廣泛應(yīng)用于各種場景。它們的功能和用法如下： 一、Word的運(yùn)用： 1. 寫作：可使用Word進(jìn)行寫作，如日記、文章、報(bào)告、信件等，方便進(jìn)行編輯、排版和保存。 2. 制作文

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關(guān)于舉辦企業(yè)管理人才培訓(xùn)班的通知

在企業(yè)人力資源的培訓(xùn)過程中，經(jīng)常面臨的問題包括培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)緊張或缺乏經(jīng)費(fèi)、培訓(xùn)工作被上層管理者忽視、培訓(xùn)人員難以有效開展培訓(xùn)等。這些問題導(dǎo)致培訓(xùn)效果及其產(chǎn)生的價(jià)值難以顯現(xiàn)。 對(duì)于正處于發(fā)展階段的中小企業(yè)來說，其特點(diǎn)在于業(yè)務(wù)迅速拓展，管理體系尚

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參加企業(yè)管理培訓(xùn)的重要性與收獲：為何選擇投入工作培訓(xùn)之旅的洞察（2025版）

當(dāng)有老板告知我，希望我能為他的員工開展企業(yè)內(nèi)訓(xùn)時(shí)，我心中并未立刻感受到激動(dòng)的情緒，而是選擇深入思考他的真實(shí)意圖。他的話語背后，反映出的是企業(yè)希望提升員工素質(zhì)與能力的期望。 一家企業(yè)組織內(nèi)訓(xùn)，其真正意義遠(yuǎn)非表面功夫。這不僅是對(duì)于員工態(tài)度和技

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