亚洲 校园 欧美 国产 另类,麻豆妓女爽爽一区二区三,精品亚洲成a人无码成a在线观看,国产精品久久久久9999赢消

[會員登錄] [講師注冊] [機構注冊] 網(wǎng)站首頁 公開課程 企業(yè)內訓課程 企業(yè)培訓師 講師培訓視頻 名師博客
已加入本站4249天 , 點擊量:29228
您現(xiàn)在的位置:哪里有培訓網(wǎng) >企業(yè)培訓師 >預算管理講師 >曾國慶老師

>>更多曾國慶講師簡介

東莞民營 20 強 財務操盤手
加拿大皇家大學
工商管理碩士
美國特許財務管理師
中山大學、韶關大學、山東大學等國內多家大學總裁班特聘講師
16 年大中型企業(yè)財務管控實操咨詢
經(jīng)驗:
多家民企經(jīng)營顧問曾老師,服務于中國 I【點擊詳細】

>>更多曾國慶視頻

>>更多相關講師文章

企業(yè)預算管理誤區(qū)防范大盤點

企業(yè)求發(fā)展,求效益,如果一味的控制預算,只能會束縛著企業(yè)的發(fā)展,忽略那些預算背后的真正意義,那企業(yè)就不會得到很好的發(fā)展,環(huán)境日趨復雜、多變,規(guī)模的不斷膨脹,企業(yè)越來越難于控制。使企業(yè)有效的營運,是管理者面臨的主要任務,預算是一種系統(tǒng)的方法,

范智 2625 瀏覽次數(shù)

財務管理,就是這么簡單

財務的管理第一條財務管理管的是值不值財務管理工作是人們日常生活的一個重要的組成部分。從國家財政稅收、企業(yè)日常運營到我們的衣食住行,都離不開對 “財”和"物”的管理。財務管理的結果是理性的,木已成

康軍祥 2710 瀏覽次數(shù)

預算管理的那點事兒!

前言:  全面預算管理以集團公司的戰(zhàn)略目標為依據(jù),把集團的戰(zhàn)略目標必須通過更為細化的經(jīng)營計劃和預算轉化為清晰的具體數(shù)據(jù),落實到分子公司的具體活動和計劃中。譚老師認為集團公司的戰(zhàn)略目標可以通過預算分解、預算編制過程中的全員上下參與

譚小芳 2553 瀏覽次數(shù)

預算有效實施四大前提

 古人云“凡事預則立,不預則廢”,這里預就是預測、計劃、規(guī)劃之意。然而我們先人之智慧卻在西方企業(yè)得以良好應用,對我們后人來講不得不說是一種遺憾。近年來在我們國家許多企業(yè)也得到很好應用,這就是即將所說的全面預

曾國慶 2615 瀏覽次數(shù)

影響工程預決算準確性的因素

 1、客觀條件是影響和制約工程預決算準確性的重要因素。大家知道,工程設計圖紙是計算工程量的依據(jù),而工程設計要受到外界客觀條件的影響和制約,在工程實施過程中,由于種種原因會造成原有設計的變更,使工程預決算隨著實際情況的變化而變化,其準確性難以

高檁 2672 瀏覽次數(shù)

沒有預算、決算和復盤的管理就等于沒有管理

一個門店沒有預算管理,就相當于沒有管理。一個店管理的基本路徑應該是先算后干,干完了再算。先算叫預算,后算交決算,算完了要再復盤,干永遠要圍繞著算來干。所以有點水平的管理者都有一個非常鮮明的特點,那就是對財務報表數(shù)據(jù)的敏感度。具備良好的數(shù)據(jù)思

胡文霞 2719 瀏覽次數(shù)

如何編制年度預算實現(xiàn)利潤倍增?

企業(yè)的核心是利潤,利潤的核心是經(jīng)營,經(jīng)營的核心是人才,人才的核心是激勵,激勵的核心是分配,分配的核心是績效,績效核心是預算。沒有預算就談不上績效分配,沒有績效就談不上分配,沒有分配就談不上共享共贏,沒有共享共贏就談不上員工的自動化。

蘇引華 2680 瀏覽次數(shù)

員工財務管理技能培訓

我們的經(jīng)濟在回暖,雖然比較慢。但是不要因為我們已經(jīng)見到了一線光明,就把原先的壞習慣給找回來。我們必須從這個不景氣的經(jīng)濟環(huán)境里學會一種技能—如何更好的管理我們的金錢?,F(xiàn)在問題是:我們從哪里去學習掌握我們的財務呢?注意,我這里說的是

史文月 2669 瀏覽次數(shù)

友情鏈接: