張現(xiàn)鋒:研發(fā)管理實(shí)戰(zhàn)派講師,研發(fā)管理咨詢(xún)資深顧問(wèn),美國(guó)項(xiàng)目管理專(zhuān)家(PMP),PDMA(美國(guó)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)管理協(xié)會(huì)會(huì)員
專(zhuān)業(yè)背景:
十三年高科技企業(yè)研發(fā)項(xiàng)目管理實(shí)踐和培訓(xùn)、咨詢(xún)豐富實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。
曾任職國(guó)際EMS龍頭企業(yè)鴻海集團(tuán),從事商用計(jì)算機(jī)系統(tǒng)的研發(fā)項(xiàng)目管理工作,先后擔(dān)任過(guò)結(jié)【點(diǎn)擊詳細(xì)】
各位老鐵們,今天咱來(lái)嘮嘮參加黃埔企業(yè)管理培訓(xùn)的心得體會(huì)!要說(shuō)這培訓(xùn)啊,真不是白給的,干貨滿(mǎn)滿(mǎn),讓咱這些職場(chǎng)人開(kāi)了眼界,學(xué)了本事。下面就跟大家伙兒分享分享,保證你看完有收獲!一、黃埔培訓(xùn)有啥之處?黃埔的培訓(xùn)模式跟傳統(tǒng)的不太一樣。它結(jié)合了軍事化
哎呀,最近不少黃山的企業(yè)老板都撓頭——花大價(jià)錢(qián)搞管理培訓(xùn),效果咋就看不見(jiàn)呢?別急,今天咱就來(lái)嘮嘮“黃山企業(yè)管理培訓(xùn)效果”事兒,手把手教你咋用沙盤(pán)實(shí)戰(zhàn)課把培訓(xùn)效果拉滿(mǎn)! 一、痛點(diǎn)直擊:黃山企業(yè)培訓(xùn)的“三宗罪” 效果“看不見(jiàn)”:培訓(xùn)完員工該咋
哎呀,老鐵們!最近不少黃南州的企業(yè)老板和HR琢磨“企業(yè)管理培訓(xùn)排名”,想找個(gè)靠譜的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)提升團(tuán)隊(duì)實(shí)力。但網(wǎng)上信息五花八門(mén),到底咋選?別慌,今天咱就用東北嘮嗑的方式,給你整明白! 一、黃南州企業(yè)管理培訓(xùn)現(xiàn)狀:痛點(diǎn)哪?(分割線)現(xiàn)黃南州的企
各位黃岡的老板們,想管理培訓(xùn)上少走彎路,選對(duì)課程是關(guān)鍵!今天咱就嘮嘮黃岡企業(yè)管理培訓(xùn)課程咋挑,從實(shí)戰(zhàn)干貨到靠譜機(jī)構(gòu),全給你整得明明白白!一、為啥企業(yè)需要管理培訓(xùn)?痛點(diǎn)這兒!企業(yè)發(fā)展到一定階段,管理跟不上要命!團(tuán)隊(duì)效率低、政策不懂、市場(chǎng)反應(yīng)慢
老鐵們,今天嘮嘮黃岡企業(yè)管理培訓(xùn)課程事兒!不少老板整企業(yè)時(shí),發(fā)現(xiàn)管理跟不上趟,培訓(xùn)課程咋選成了大難題。別慌,咱這就掰扯掰扯,尤其給中小企業(yè)的老鐵們整點(diǎn)庫(kù)存優(yōu)化的干貨!一、黃岡企業(yè)管理培訓(xùn)課程大揭秘(H2)黃岡這嘎達(dá),管理培訓(xùn)課程老鼻子了:P
為啥企業(yè)培訓(xùn)容易踩雷?因?yàn)橛行┲v師“理論一套套,實(shí)戰(zhàn)沒(méi)經(jīng)驗(yàn)”!選講師得看這三點(diǎn):實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn): 別找“紙上談兵”的!看他有沒(méi)有知名企業(yè)干過(guò),帶過(guò)啥項(xiàng)目?比如帶過(guò)國(guó)企改革、幫中小企業(yè)扭虧為盈的,那才叫“有真本事”。認(rèn)證資質(zhì): 有沒(méi)有國(guó)家認(rèn)證的培訓(xùn)
老鐵們,最近不少黃山的企業(yè)老板和HR找管理培訓(xùn)課程,但瞅著五花八門(mén)的機(jī)構(gòu),腦袋都大了!今天咱就掰扯掰扯,咋挑合適的課程,還整點(diǎn)實(shí)戰(zhàn)案例給你開(kāi)開(kāi)眼,保你看完心里有譜!一、為啥黃山企業(yè)急著搞管理培訓(xùn)?(痛點(diǎn)引入)現(xiàn)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)跟打仗似的,老板們天天
老鐵們,今天咱嘮嘮黃埔那嘎達(dá)的企業(yè)管理培訓(xùn)!你是不是正犯愁咋給公司整點(diǎn)實(shí)用的管理課?別慌,內(nèi)訓(xùn)定制方案就是那“對(duì)癥下藥”的良方!往下瞅,保你整明白!一、為啥選內(nèi)訓(xùn)定制?(痛點(diǎn)直擊)很多老板抱怨:市面上的培訓(xùn)課聽(tīng)著熱鬧,回頭一用全白瞎!為啥?