
你是否經常被演講大神們酷炫的PPT開場撩得不要不要的? 那么 完美的演講PPT開場能達到什么效果呢? 一、直接俘獲聽眾 請在腦海里描繪一下你演講開始前的場景。一眾公司的潛在合作伙伴,沖著你的項目說
如果顧客不喜歡你,那就不會歡迎你。如果顧客不傾聽你,那就不會喜歡你。如果你一開口就是強調自己的產品優(yōu)勢,顧客就不會傾聽你。 &n
有人說,演講我只需要有一篇演講稿、一份PPT就可以了,為什么還需要品牌價值的塑造呢?故弄玄虛了吧? 真的是這樣嗎?我們先來搞清楚幾個基本概念。 商業(yè)演講的內核是什么? 演講即商機。 商業(yè)演講是將商
9月8日凌晨1點,蘋果公司召開線下秋季新品發(fā)布會,一年一度的“科技界秋晚”正式開啟。本次新品發(fā)布會上,蘋果隆重推出了iPhone 14系列產品,以及Apple Watch 、AirPods Pro等產品的更新。
《戰(zhàn)狼2》的票房創(chuàng)下中國吉尼斯紀錄,連續(xù)上映半個月,仍然火爆,票房沖破40億,直逼50億,是難得叫好又叫座的國產大片。 身邊的講師朋友對電影的評價都很高,犯我中華者雖遠必誅的宣傳語,勾起民眾的家
當下職場,沒有一個人能繞過PPT,為什么你的PPT寫出來跟打散彈一樣,找不到重點。而別人的PPT邏輯清晰,層次分明,視覺高級,重點突出。來分享一個做PPT的心得,避免誤區(qū)。很多人認為好的PPT重點是在于模板的套用或者是設計排版。通常我們打開
商務人士名片使用技巧: 1、商務活動總初次見面時,首先要以親切態(tài)度打招呼,并報上自己的公司名稱,然后將名片遞給對方,注意,名片夾的放置位置很有講究,應放在西裝的內袋里,不應從褲子口袋里掏出。 2、遞接名片時最好用左手,名片的正方
有關右腦的神奇功能研究,始于1981年加州理工學院羅杰·史貝利博士研究右腦獲得諾貝爾獎以后,人們才開始對右腦有所認識,在此之前,人們並不認為左腦與右腦的功能有那么大的差別。如今,從街頭巷
親愛的各位伙伴們,大家好!我是培訓師劉平利,非常高興在這個平臺上認識大家!這是我的第一篇分享文章,我打算從的專業(yè)出發(fā),為大家分享《PPT報告的6大誤區(qū)》。受疫情影響,最近是網上學習、分享的爆發(fā)期。特別是很多商業(yè)講師和企業(yè)內訓師,有的伙伴已經
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我自己是做培訓的,在不同的場合與不同的人交流不同的想法、看法與做法,能夠給學員帶來價值,將是最最幸福的事情。因此就需要老師在對事情進行分析的時候,邏輯性、縝密性具有。人的思維是看不到,摸不找的,但是這個
隨著各種垃圾郵件,垃圾短信,垃圾電話越來越多,人們對email地址的重視度,開始越來越高。很多私人email地址,也就是經常收發(fā)個人信息的email地址是不輕易外泄的。我自己就注冊了幾個郵件,專門應對要留email地址的地方。
我們一起來學習一下什么是OA辦公系統(tǒng)。OA是Office Automation的縮寫,是指辦公自動化或自動化辦公,被譽為利用技術的手段提高辦公的效率,進而實現辦公的自動化處理采用互聯網技術,基于工作流的概念,使企業(yè)內部人員方便、快捷地共享信
升職演講之穩(wěn)打穩(wěn)扎,升入中層管理層也不困難 對于大多數職場人,尤其是職場新人和年輕人來說,升職這事一般想得不太多??赡芸偢杏X有心無力吧。但是真實情況是從一名普通員工上升為一個中層管理者來說,這樣的機會還是大大存在的。升職其實沒
各位職場伙伴學習Excel目的是什么?當然是為了解決實際問題?。∨嘤栃枨笳{研中發(fā)現很多伙伴反饋,每次到了月底都要提交Excel報表。如何準確、高效、多維度分析數據是個很頭疼的問題。為了解決這些痛點,2019年3月21日(上半場)、4月25日
三五年前,企業(yè)極少設置“文案”崗位,在大多數人眼中,文案只是一個類似于散文、隨筆等一類的名詞。步入互聯網智能時代,文案搖身一變,旌旗飛揚在碉堡城池的墻頭,成為高薪、炙手可熱的創(chuàng)
一談到激勵,大部分企業(yè)管理者都把它當成可以調動企業(yè)員工積極性的靈丹妙藥,從企業(yè)管理政策的制定到員工的績效考核,無不上下宣之,無不推而廣之。甚者,還會重金邀
電影《國王的演講》由真實事件改編而成,是值得每一位演講者用心品味的經典之作。 1936年,當全球政治舞臺被納粹德國元首阿道夫·希特勒的演說籠罩時,英國國王喬治六世依靠語言治療師羅格的幫助,從口吃患者一步步成長為出
三年夜讀精華匯編成冊,成就不一樣的職場工具書 2013年10月19日,企業(yè)管理專家潘皖江在微信朋友圈發(fā)了第一條【皖江夜讀】,而這一堅持就是三年。三年里,【皖江夜讀】也逐漸成為了朋友圈里的一個品牌,一個益友。如今,潘皖江老師將三年的夜讀
工作技能描述之 六年后最重要的10項工作技能 挖掘機技術哪里強?我不知道,但是根據鳳凰城大學研究中心未來學會的研究,到2020年的時候,最需要的工作技能并不是挖掘機技術。研究人員分析了未來的6大變革驅動力,并在此基礎上分析出屆時最重要的1
叱咤培訓行業(yè)10年,我發(fā)現學員們更喜歡實戰(zhàn)類、接地氣的課程,比如,如何讓自己更有魅力、更受歡迎,這樣的主題課程加上專業(yè)生動的傳授方式,幾乎沒有學員會不喜歡。有學員曾經弱弱地問,馬老師,能將培訓上的材料
今天創(chuàng)下了新的紀錄,下午被告知晚上為三分公司的全體員工授課,講授課程《互聯網+發(fā)展前景和商業(yè)模式發(fā)展》,14:30開始動手做新課件,18:00準點開講,整體感覺不錯,現場氣氛姣好,學員課后私下點贊。當我說只用了2.5個小
提到周報,我相信是絕大多數職場人內心的痛,無數個我們想放飛自我的周末,可能都會被周報壓垮。下面的內容就是要告訴管理者該怎么去調整周報的形式,才能讓員工覺得這是有意義的。舉一個實際的例子,很早年間,我在阿里工作是有周報文化的,而且我把很多的時
轉眼之間,2017年第一季度已經過去,不知您第一季度的同期目標完成了沒有?定目標不難,完成目標不容易! 是的,完成目標不容易,個人也好,企業(yè)也罷。身在職場,如果一味的做不以目標、不以結果為導向的工作,那么我們個人、企業(yè)的競爭力又在哪里
年, 就這樣 隆重而來 悄然而去 一年又一年 豐富了記憶,蒼老了容顏 迎來了春光,送走了冬寒 一年又一年 期盼中載滿祝福 愿望中滿是祝愿 一年又一年 不必感慨也不必抱怨 最好的皆是順其自然 一年又一年
我曾經與明貸天下的一位總公司女高管溝通過一個話題,如何讓自己的課程更具沖擊力?這位女性高管說道,“馬老師您過往的培訓經驗很豐富,應當結合自己的經驗在做課程,無論是成功還是失敗都可
蘇州弼力企業(yè)管理培訓課程 高效能人士時間管理 蘇州弼力企管 蘇州企業(yè)管理培訓 蘇州企業(yè)內訓 蘇州企業(yè)培訓機構 我在做企業(yè)管理培訓的時候跟學員分享過這樣一個小故事,故事說上帝問兩個凡人做選擇,是要做一個手心向上的人還是手心向下的人
做事應該未雨綢繆,居安思危,這樣在危險突然降臨時,才不至于手忙腳亂。真正有眼光的管理者,在企業(yè)攀登到高峰時就要想到低谷,在盈利的時候就要考慮漫長的微利時代里的長遠規(guī)劃。 《左傳-襄公十一年》中有云:“居安思危,思則有備,有備無
20歲到30歲可以說是一個人的黃金時段,到了30歲以后還不算太老,但也真得不年輕了,到了35歲如果想轉換跑道、想改變,就真得太晚了,因此,在35歲前要把幾個問題好好想清楚,才不會等到35歲來到時,才陷入一片惶恐。
A是一則外資企業(yè)招聘市場部經理的啟事:本科以上學歷,三年相關工作經驗,較好英語和計算機能力,有高度工作責任感和溝通能力。主要工作職責是:支持產品在不同階段的管理工作,做出產品推廣工作、支持價格管理和銷售計劃、協(xié)調特殊產品要求、交