國家企業(yè)培訓(xùn)師
國家一級(jí)企業(yè)人力資源管理師
國際信息化人才中心 高級(jí)沙盤培訓(xùn)師
中國人力資源崗位職業(yè)技能中心 高級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師
國家高效能職業(yè)化素質(zhì)模型打造者、實(shí)踐者
山東省項(xiàng)目制培訓(xùn)班 特聘老師
山東省首批樂高沙盤導(dǎo)師
工作經(jīng)歷：2006年投身于管理咨詢行業(yè)，多年以來任項(xiàng)目經(jīng)理、培訓(xùn)總監(jiān)，總經(jīng)理，組織和參與上千家企業(yè)的培訓(xùn)項(xiàng)目，曾多次負(fù)責(zé)、主持企業(yè)系統(tǒng)集訓(xùn)班、商學(xué)院、特訓(xùn)營等培訓(xùn)項(xiàng)目，并收到良好效果，積累了豐富的企業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，是從企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、流程管理、人才開發(fā)、企業(yè)文化落地的管理實(shí)戰(zhàn)專家，擅長組織建設(shè)與管理、人力資源管理體系建設(shè)、高績效團(tuán)隊(duì)打造、企業(yè)管理沙盤培訓(xùn)等。秉持以結(jié)果為導(dǎo)向、以客觀事實(shí)為準(zhǔn)則的職業(yè)培訓(xùn)師風(fēng)范，專注研究中國本土企業(yè)成長規(guī)律和管理實(shí)踐。

《管理者角色定位與技能提升》、《目標(biāo)管理與執(zhí)行管控》、《跨部門溝通與協(xié)作》、《情境領(lǐng)導(dǎo)力》、《打造高績效職業(yè)化團(tuán)隊(duì)》、《DISC解析與團(tuán)隊(duì)協(xié)作》、《高績效員工之責(zé)任擔(dān)當(dāng)》、《問題分析與解決能力》

中國移動(dòng)、新華保險(xiǎn)、農(nóng)業(yè)銀行、綠葉制藥、萬華氯堿、中海物業(yè)、萬科物業(yè)、 上汽實(shí)業(yè)、碧生源、艾瑞光電、齊魯?shù)V業(yè)、北京現(xiàn)代、富士康、雷沃重工、日立空調(diào)、比德文、三環(huán)集團(tuán)、大韓電子、南灣實(shí)業(yè)、 延鋒彼歐、宇信科技、東誠大洋、金正環(huán)保、環(huán)球集團(tuán)、新秀化學(xué)、先聲藥業(yè)、愛閣瑞奇、大韓飼料、盛勤牧業(yè)、五洲國際、巨濤海洋、同興實(shí)業(yè)、舒馳客車、 吉安汽車、五菱汽車、匯通燃?xì)狻⒓崖〖{米、亞琦紡織、哥弟服飾、恒科精工、博森輔機(jī)、海川化學(xué)、海德三雄、賽地機(jī)械、萬霖股份、宇信科技、鈦金科技、中際智能、建華建材、浦林成山、厚木襪業(yè)、泉源食品、春雪食品、富美特食品、山東地礦、山東銀座、山東基泰、山東海格爾、山東一諾、山東警和、煙臺(tái)自來水等。