價值型員工培訓
高效能工作提升培訓
從職業(yè)人到卓越人培訓
企業(yè)職業(yè)化培訓班
員工忠誠的培訓【設計原理與思路】:1.通過提升學員的思維認知層次,提升忠誠度。2.通過忠誠度的強化與提升,對接工作,提升績效水平。幫助學員樹立正確的職業(yè)觀念,提升工作技能和思維模式;啟發(fā)學員觸類旁通,
學習團隊職業(yè)化課程背景工作中,有沒有類似問題:1.上班時間,干點私事2.工作時間,聊影視劇3.沒到下班時間,已經整理好下班行囊4.困難挫折特別多,先交給領導回頭再說5.遇到原則和人情,平衡總是特煩惱6
職業(yè)素養(yǎng)訓練
團隊職業(yè)素養(yǎng)培訓課
新員工職業(yè)心態(tài)培訓
新員工角色轉換與職業(yè)心態(tài)
素養(yǎng)與溝通課程課程背景:隨著企業(yè)規(guī)模的擴大,部門越來越多,但是溝通卻成了企業(yè)最頭疼的問題。影響了部門協(xié)作,影響了工作效率。尤其是跨部門溝通已經成為企業(yè)隱性的“利潤殺手”,如何在
公眾演講
溝通與演講
教練式輔導與分工授權
激勵員工
激勵部屬
講時間管理的課程
時間的管理培訓課