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價值型員工培訓
高效能工作提升培訓
從職業(yè)人到卓越人培訓
企業(yè)職業(yè)化培訓班
員工忠誠的培訓【設計原理與思路】：1.通過提升學員的思維認知層次，提升忠誠度。2.通過忠誠度的強化與提升，對接工作，提升績效水平。幫助學員樹立正確的職業(yè)觀念，提升工作技能和思維模式；啟發(fā)學員觸類旁通，
學習團隊職業(yè)化課程背景工作中，有沒有類似問題：1.上班時間，干點私事2.工作時間，聊影視劇3.沒到下班時間，已經整理好下班行囊4.困難挫折特別多，先交給領導回頭再說5.遇到原則和人情，平衡總是特煩惱6
職業(yè)素養(yǎng)訓練
團隊職業(yè)素養(yǎng)培訓課
新員工職業(yè)心態(tài)培訓
新員工角色轉換與職業(yè)心態(tài)
素養(yǎng)與溝通課程課程背景：隨著企業(yè)規(guī)模的擴大，部門越來越多，但是溝通卻成了企業(yè)最頭疼的問題。影響了部門協(xié)作，影響了工作效率。尤其是跨部門溝通已經成為企業(yè)隱性的“利潤殺手”，如何在
公眾演講
溝通與演講
教練式輔導與分工授權
激勵員工
激勵部屬
講時間管理的課程
時間的管理培訓課