已加入本站4212天 , 點(diǎn)擊量：29825 次
委派工作與授權(quán)培訓(xùn)
人際交往與溝通培訓(xùn)
培訓(xùn)人際交往
跨部門溝通培訓(xùn)課程
人際溝通能力的課程一、培訓(xùn)主題及內(nèi)容推薦內(nèi)容安排：溝通管理學(xué)是一門針對(duì)基層主管的實(shí)用課程。學(xué)習(xí)溝通管理學(xué)可以使我們掌握一些實(shí)用的管理技巧，有助于改善我們和同事、顧客、下屬、上司以及其他人的關(guān)系。作為一
高績(jī)效的人際溝通能力培訓(xùn)課程
人力資源工作管理培訓(xùn)課程背景：目前人力資源部在企業(yè)中存在諸多誤區(qū)，學(xué)到的專業(yè)的知識(shí)體系似乎總與企業(yè)實(shí)際產(chǎn)生沖突，“對(duì)人力資源部不重視，老板不懂人力資源”經(jīng)常成為人力資源從業(yè)者的
構(gòu)建企業(yè)文化培訓(xùn)課程背景：80年代，企業(yè)經(jīng)營(yíng)主要靠資源；90年代，企業(yè)經(jīng)營(yíng)主要靠資本；2000年，企業(yè)經(jīng)營(yíng)靠信息技術(shù)；未來(lái)10年，企業(yè)經(jīng)營(yíng)靠經(jīng)營(yíng)人的精神世界。近年來(lái)，隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和企業(yè)管理模式的進(jìn)步
企業(yè)文化營(yíng)造課程【課程背景】：80年代，企業(yè)經(jīng)營(yíng)主要靠資源；90年代，企業(yè)經(jīng)營(yíng)主要靠資本；2000年，企業(yè)經(jīng)營(yíng)靠信息技術(shù)；未來(lái)10年，企業(yè)經(jīng)營(yíng)靠經(jīng)營(yíng)人的精神世界。近年來(lái)，隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和企業(yè)管理模式的
管理者業(yè)務(wù)管理之績(jī)效評(píng)估培訓(xùn)
有效制定年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃培訓(xùn)