已加入本站2753天 , 點擊量：29375 次
職場綜合素養(yǎng)提升【課程背景】身經百戰(zhàn)、經驗豐富的職業(yè)經理人在經過企業(yè)5至10年后人生和事業(yè)都面臨轉折點和新起點，企業(yè)的員工如何調整心態(tài)，正確的了解和認識自己服務的企業(yè)，了解自己的崗位職責，增加對企業(yè)和
心理調解與減壓 課程介紹大疫情時代下，從政府到企業(yè)，從企業(yè)到個人，經歷著前所未有的挑戰(zhàn)。2022年開局艱難，奧秘克絨肆虐，各地采取不同程度的封閉管理，互聯網行業(yè)大裁員，俄烏戰(zhàn)爭爆發(fā)，石油價格
調整壓力情緒培訓培訓背景你是否覺得事情太多而時間不夠用？你是否有時感到由于過度而疲憊不堪？當你想集中精力干某件事的時候是否會突然受到打擾？你是否希望在更短的時間內完成更多的工作？情緒是人的活動的動力源
教練技術nlp 課程背景-為什么有時候人生無法突破？-為什么常常覺得工作那么累？-為什么我們有計劃沒成果？-為什么我們找不到努力的方向和動力？-為什么我們想要的一切，愛情、事業(yè)、財富都無法實
DISC行為風格密碼系列課程培訓
時間管理成為一種習慣 【課程背景】時間管理作為管理學的經典理論進入中國，已經有十余年的歷史。盡管如此，它在中國卻頗為水土不服。每個人都有針對自己的一種時間管理方法，這種方法不一定是最效率的，
時間管理技巧課程【課程背景】時間管理作為管理學的經典理論進入中國，已經有十余年的歷史。盡管如此，它在中國卻頗為水土不服。每個人都有針對自己的一種時間管理方法，這種方法不一定是最效率的，不一定是最科學的
職業(yè)化心態(tài)轉變課程背景：對于企業(yè)來說，關系到能否在最短的時間內，讓員工成為企業(yè)的有用之才，為企業(yè)創(chuàng)造業(yè)績，作出貢獻，讓員工快速從企業(yè)的人力成本轉變?yōu)槠髽I(yè)的人力資本。課程收益：通過培訓，可以幫助剛剛走入
領導者精力管理課程課程背景：請想像以下場景：你參加一場長達4小時的會議，剛開始還能集中精力，到下半場你就開始走神，注意力集中變得困難你精心規(guī)劃了一天12小時的工作與生活，一到中午就犯困，毫無耐心，焦躁
提升卓越領導力課程 課程背景當今世界中，工作環(huán)境、商業(yè)規(guī)則和領導力本身正在發(fā)生著巨大的變化。人們的價值不僅在于他們所付出的時間，更取決于他們在工作中所運用的知識。從戰(zhàn)略制定、決策實施，到企業(yè)
領導力愿景力課程介紹 激發(fā)組織活力是一切創(chuàng)新的源泉，也是華為“逆風而上”的持續(xù)動力。“熵增“是顛撲不破的熱力學第二定律，也是卓越管理者們屢戰(zhàn)屢
財商領導力 課程背景領導者財商訓練-數字管理的8堂課，旨在運用具體直觀的沙盤教具，借助模擬企業(yè)的各項經營活動，闡釋難懂的財務術語、解讀復雜的財務報表，形象演繹企業(yè)商業(yè)資源的籌集、分配、轉化原
學習教練式領導力課程【課程背景】
高情商領導力學習培訓 課程背景為什么情商比智商重要？“ EmotionalIntelligence”這個術語最初出現在1998年DanielGoleman的
知人善用的領導藝術培訓
五步打造高效執(zhí)行力課程課程背景:沒有執(zhí)行力就沒有競爭力，這是一個不爭的事實。可問題是，怎樣才能鑄造強大的團隊執(zhí)行力，實現理想之巔呢？時至今日，依然是困擾企業(yè)及老板、高管們的“痛點&rdqu
執(zhí)行能力打造培訓課程背景團隊不給力，執(zhí)行難借力，例如，企業(yè)明明有了制度，但卻無人正視制度的作用，更無人愿意主動遵守制度，也很少有人因為違反制度而遭到應有的處罰；明明規(guī)定了工作完成的時限，但經常出現拖延
從技術專才到管理者公開課培訓對象：希望從優(yōu)秀的專才角色走向專業(yè)化管理的所有人員。課程背景：我們調查結果表明：中國企業(yè)95%以上的中基層主管、經理都是從技術能力比較強的工程師、技術精英中提拔起來的，但是