已加入本站2673天 , 點(diǎn)擊量：29940 次
職工代表培訓(xùn)
職業(yè)成長(zhǎng)培訓(xùn)
高效演講技巧培訓(xùn)
公眾表達(dá)培訓(xùn)
干部新聞采編實(shí)務(wù)課程
新聞稿寫作課程
高效工作匯報(bào)課程
匯報(bào)技術(shù)培訓(xùn)
高效商務(wù)匯報(bào)與呈現(xiàn)技巧培訓(xùn)
輔導(dǎo)技能的培訓(xùn)研修對(duì)象各部門骨干、主管、經(jīng)理課程背景導(dǎo)師制度執(zhí)行是否成功，直接關(guān)系到新員工的留用及流失。但現(xiàn)在，很多導(dǎo)師對(duì)角色定位了解不夠清晰，造成形同虛設(shè)甚至好心辦壞事。究其原因，很多導(dǎo)師不是不愿，
教練式管理者的課程研修對(duì)象企業(yè)高管、職場(chǎng)經(jīng)理人、中層干部、團(tuán)隊(duì)主管等課程目標(biāo)通過本課程的學(xué)習(xí)，學(xué)員將能夠：1、了解教練式管理溝通在企業(yè)中的應(yīng)用，提高人文式員工管理水平2、學(xué)會(huì)有效的3F傾聽，提高管理溝
教練技術(shù)的培訓(xùn)
結(jié)構(gòu)化思維提升培訓(xùn)
邏輯思維能力的培訓(xùn)
結(jié)構(gòu)化思維的課程
思維導(dǎo)圖的培訓(xùn)班
IDEO設(shè)計(jì)思維培訓(xùn)課
8D問題分析培訓(xùn)課程