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供應(yīng)鏈管理*培訓(xùn) 注冊費(fèi) 550元考試費(fèi) 筆試700元/模塊 2模塊 1400元機(jī)考500元/模塊 &n
精益六西格瑪公開課【參加對象】質(zhì)量總監(jiān)、質(zhì)量部長、質(zhì)量VP、六西格瑪黑帶、運(yùn)營經(jīng)理、生產(chǎn)經(jīng)理、廠長、采購經(jīng)理或總監(jiān)等中高層【課程背景】精益六西格瑪資深黑帶是企業(yè)經(jīng)營管理的核心人物，是職業(yè)生涯中的靚麗名
EHS管理體系標(biāo)準(zhǔn)理解公開課課程背景 本課程通過強(qiáng)化培訓(xùn)，使學(xué)員掌握從事第二、三方審核的基本技能，且能夠在企業(yè)推行環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系過程中擔(dān)當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)角色；該課程旨在讓學(xué)員進(jìn)一步了解體系
注冊職業(yè)采購經(jīng)理公開課【培訓(xùn)對象】來自采購、物流、生產(chǎn)和供應(yīng)鏈等職能部門的管理人員，包括企業(yè)采購戰(zhàn)略制定經(jīng)理、采購政策制定主管、采購業(yè)務(wù)實(shí)施人員、運(yùn)營總監(jiān)從事采購管理的各類企事業(yè)單位的人士。課程背景：
ESG分析師項(xiàng)目公開課項(xiàng)目背景隨著ESG理念的普及以及監(jiān)管陸續(xù)要求企業(yè)披露ESG信息，圍繞信息披露延展出了一系列需要，導(dǎo)致ESG領(lǐng)域的專業(yè)人才需求急劇增加。為了踐行ESG理念，推動(dòng)ESG職業(yè)化發(fā)展，提
儀器計(jì)量員資格認(rèn)證公開課收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)： 計(jì)量員證書一證一項(xiàng)，分級管理：初級費(fèi)用1800元/人、中級費(fèi)用2000元/人、高級費(fèi)用2200元/人（培訓(xùn)費(fèi)、資料費(fèi)、及午餐費(fèi)等），可以培訓(xùn)報(bào)到現(xiàn)場繳納，
股權(quán)頂層設(shè)計(jì)公開課培訓(xùn)對象：企業(yè)家、公司總裁、董秘、總經(jīng)理財(cái)務(wù)總監(jiān)、人力資源總監(jiān)、薪酬經(jīng)理課程收益KEYBENEFITS掌握企業(yè)股權(quán)頂層設(shè)計(jì)的原則、模式與工具熟悉公司股權(quán)激勵(lì)的流程與方法實(shí)現(xiàn)運(yùn)用股權(quán)留
國企改革深化培訓(xùn)公開課各有關(guān)單位： 2025年是“十四五”規(guī)劃的收官年，也是新一輪國有企業(yè)改革深化提升行動(dòng)（2023-2025）的收官年。黨的二十屆三中全
走進(jìn)北京航天一院與京東方公開課學(xué)習(xí)對象：董事長、總經(jīng)理等高管、人力資源領(lǐng)導(dǎo)，事業(yè)部負(fù)責(zé)人航天一院簡介航天一院又名中國運(yùn)載火箭技術(shù)研究院，成立于1957年11月16日，是我國歷史最久、規(guī)模*的導(dǎo)彈武器和
人力資源創(chuàng)新的公開課各有關(guān)單位： 2025年是“十四五”規(guī)劃的收官年，也是新一輪國有企業(yè)改革深化提升行動(dòng)（2023-2025）的收官年。黨的二十屆三中全會
卓越HRBP課程課程目標(biāo)： &nb
人力管理公開課多數(shù)人都會覺得，HR總監(jiān)比HR經(jīng)理的能力要強(qiáng)，但究竟是哪些能力強(qiáng)？比如，一般來說，HR經(jīng)理主要負(fù)責(zé)HR模塊的整體事務(wù)性工作，更多是部門負(fù)責(zé)人的身份；而HR總監(jiān)則分擔(dān)了總經(jīng)理在人事方面的決
人力資源升級培訓(xùn)一、課程背景隨著人工智能技術(shù)的快速發(fā)展，AI正在深刻改變著各行各業(yè)，人力資源領(lǐng)域也不例外。DeepSeek作為領(lǐng)先的人工智能公司，致力于將AI技術(shù)應(yīng)用于人力資源管理的各個(gè)環(huán)節(jié)，幫助企業(yè)
經(jīng)營者降本增效公開課培訓(xùn)對象：總經(jīng)理、生產(chǎn)總監(jiān)、銷售總監(jiān)、采購總監(jiān)、市場總監(jiān)、財(cái)務(wù)總監(jiān)、人力資源總監(jiān)等課程收益KEYBENEFITS構(gòu)建全面的企業(yè)成本管理思維，尋求改善企業(yè)成本的有效方法跳出傳統(tǒng)的成本
崗位薪酬績效公開課【課程背景】在當(dāng)今競爭激烈的科技市場，研發(fā)崗位作為企業(yè)的核心競爭力，其薪酬與績效管理方案的設(shè)計(jì)對于吸引、激勵(lì)和保留人才至關(guān)重要。隨著技術(shù)的快速迭代和市場需求的不斷變化，如何科學(xué)合理地
課程大綱:第一部分:海關(guān)估價(jià)與轉(zhuǎn)讓定價(jià)的體系、方法與核心一、轉(zhuǎn)讓定價(jià)的體系、方法與核心二、海關(guān)估價(jià)的體系、方法與核心三、沉浸式案例討論第二部分:互動(dòng)中的博弈-海關(guān)估價(jià)與轉(zhuǎn)讓定價(jià)的異同和交集一、海關(guān)估價(jià)
物業(yè)服務(wù)公開課【胖東來集團(tuán)簡介】?胖東來商貿(mào)集團(tuán)公司，河南省四方聯(lián)采成員之一，總部位于許昌市，創(chuàng)建于1995年3月。經(jīng)過20余年的發(fā)展歷程，胖東來已成為河南商界具有知名度、美譽(yù)度的商業(yè)零售企業(yè)，700
AIGC公開課 學(xué)習(xí)對象：企業(yè)管理者、人工智能從業(yè)者、科技創(chuàng)新從業(yè)者等 項(xiàng)目背景AIGC（人工智能生成內(nèi)容）的興起，正在為企業(yè)人員效率的提升帶來了革命性的變革。利用AI，企業(yè)能夠自