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超級(jí)講解員
商務(wù)演講與工作匯報(bào)
TED演講
學(xué)習(xí)演講影響力培訓(xùn)
銷售就是講故事
私域流量的微信營(yíng)銷
銷售能力培養(yǎng)
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有說(shuō)服力的銷售心理學(xué)
故事?tīng)I(yíng)銷力
卓越培訓(xùn)師授課技巧課程課程背景:隨著人工智能(AI)技術(shù)的快速發(fā)展,越來(lái)越多的行業(yè)開(kāi)始尋求AI的助力以提高效率和質(zhì)量。在培訓(xùn)行業(yè),AI也為卓越培訓(xùn)師的轉(zhuǎn)型提供了強(qiáng)大的支持。利用好AI工具將如何幫助卓越
課程開(kāi)發(fā)授課技巧課程 課程背景:這是有別于一般的TTT(TrainingtheTrainertoTrain)的概念,TTT即培訓(xùn)培訓(xùn)師,旨在提高職業(yè)培訓(xùn)師和企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師的技能和素質(zhì),而國(guó)內(nèi)的T
案例萃取和教學(xué)課程 課程背景:要把企業(yè)“牛人”身上這些好經(jīng)驗(yàn)萃取并不容易,有很多障礙。在實(shí)踐中,我們發(fā)現(xiàn)了經(jīng)驗(yàn)萃取的兩個(gè)重要關(guān)鍵點(diǎn):情境化和提問(wèn)技術(shù)。情境化要求把經(jīng)驗(yàn)
教學(xué)設(shè)計(jì)課程開(kāi)發(fā)課程課程背景:在現(xiàn)今的競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)環(huán)境下,企業(yè)的成敗往往取決于員工的素質(zhì)和能力。為了提高員工的素質(zhì)和能力,許多企業(yè)選擇組織培訓(xùn)以提高員工的技能水平。但是,如果企業(yè)的培訓(xùn)課程不合適或者
商務(wù)演講呈現(xiàn)技巧課程課程背景:“高層要會(huì)演講,中層要會(huì)培訓(xùn),基層要會(huì)分享”,如今這已不是一句空話,無(wú)論喬布斯、馬斯克,還是知名的馬云、雷軍,或最近爆紅網(wǎng)絡(luò)的,以全英文演講和交際
課程內(nèi)容開(kāi)發(fā)培訓(xùn)