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問題分析與工作匯報課程【課程目的】-通過用結構化思維進行問題分析與工作匯報內容的學習，有效掌握結構化表達的4個具體步驟并能熟練與應用于日常溝通之中-形成縝密細致的結構化思維的習慣，提升管理者在邏輯結構
有效輔導下屬培訓 【課程目標】意識：組織的績效來自于團隊績效和個人績效的最終達成技巧：績效管理的核心是管理者對員工個人的激勵與激發(fā)策略：洞察人心和人性的需求，有效帶動團隊，讓績效穩(wěn)步提升&n
卓有成效的時間管理課程【課程背景】忙要忙的有意義-怎樣才能適應高速運轉的現(xiàn)代社會，緩解壓力、平衡生活？-怎樣才能避免疲于奔命、心理交瘁？-怎樣才能兼顧事業(yè)和生活，實現(xiàn)人生的美好理想？【課程目標】-管理
用圖表說話做*PPT課程【課程背景】絕大多數(shù)PPT都是視覺垃圾！當你開會、述職、競聘、演講，為客戶講授產品及政策、為上司表達自己的思想與建議，很多時候，你都需要用PPT清晰、專業(yè)、簡潔、有邏輯地傳遞你
卓越情境領導課程 【課程背景】在你日常的工作中：-部門里有的員工很認同你的管理方式，而有些人則根本不適應？-當你詳細指導下屬時，下屬反而感覺你不授權？而當你授權時，有的下屬感覺無所適從？-對
如何會開會培訓【課程背景】您是否每天包裹于無數(shù)會議之中，常常分身乏術？您的公司是否因為會議效率低下還在錯失良機？面臨這樣的處境，您是否找到了破解的好方法？本課程將帶領您快速掌握會議管理技巧，這些技巧將
高效的會議管理技巧課程【課程背景】您是否每天包裹于無數(shù)會議之中，常常分身乏術？您的公司是否因為會議效率低下還在錯失良機？面臨這樣的處境，您是否找到了破解的好方法？本課程將帶領您快速掌握會議管理技巧，這
會議管理技巧培訓
激勵技巧培訓課
管理工具箱課程【課程收益】領略激發(fā)自我管理行動的管理原則認識企業(yè)管理實戰(zhàn)中必備的工具和武器掌握自我管理最有效的管理工具運用科學的管理方法促進個人成長學習身、心、靈的自我平衡管理【課程對象】企業(yè)內部各級
塑造管理者影響力培訓 【課程目標】以經典大片為主線，以管理智慧為啟發(fā)，將電影內容與管理智慧緊密地結合在一起，引導向內詢問，引發(fā)向外思考將職場的現(xiàn)實處境與職場人自身的管理能力和管理精髓相互貫穿
打造睿智管理者課程【課程目標】-確切了解作為管理者所需要的品質-幫助管理者評價自身的長處和不足-掌握與上司和下屬共事的方法和技巧-學會樹立自己的威信，成為一名優(yōu)秀的職業(yè)經理人【課程對象】 企
新經濟時代的情境領導課程【課程背景】面對日益競爭劇烈的新經濟時代，柔性管理的時代已經到來！如何以柔性取代剛性管理，是個急迫需要解決的難題。性別并不必然意味著天生具有差異,但女性管理者自身的個人魅力和管
悟管理智慧課程 【課程目標】以經典大片為主線，以管理智慧為啟發(fā)，將電影內容與管理智慧緊密地結合在一起，引導向內詢問，引發(fā)向外思考將職場的現(xiàn)實處境與職場人自身的管理能力和管理精髓相互貫穿，在聲
成為優(yōu)秀的職業(yè)經理人
女性管理者的培訓
會計主管管理技能提升培訓
管理者的溝通課程【課程背景】人際關系的順暢與圓通與管理者的溝通水平和能力成正比。市場競爭日趨激烈，組織內部與組織外部的溝通就越發(fā)成為高效管理的必要條件。許多事情并不是單打獨斗就能完成的，它需要其它部門