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閆金星

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閆金星課程

職場EAP一一情緒管理與壓力舒緩

情緒管理與壓力舒緩培訓

閆金星 1天 培訓時長

催眠減壓一一情緒管理與心靈舒緩

情緒管理之催眠減壓培訓

閆金星 1天 培訓時長

服務(wù)“創(chuàng)優(yōu)爭先”--銀行客戶服務(wù)綜合能力提升

銀行客戶服務(wù)培訓

閆金星 2天 培訓時長

遇見美一一 銀行員工服務(wù)禮儀實戰(zhàn)訓練

銀行員工服務(wù)禮儀實戰(zhàn)訓練班

閆金星 2天 培訓時長

效能倍增一一銀行精準服務(wù)營銷與效能提升

銀行精準服務(wù)營銷與效能提升培訓

閆金星 2天 培訓時長

趕、比、超一一銀行規(guī)范化服務(wù)與標桿網(wǎng)點建設(shè)

銀行規(guī)范化服務(wù)培訓

閆金星 2天 培訓時長

銀行網(wǎng)點服務(wù)禮儀與投訴處理技能提升

銀行網(wǎng)點投訴處理技能培訓

閆金星 2天 培訓時長

業(yè)績倍增一一銀行服務(wù)營銷技能提升

銀行服務(wù)營銷技能培訓

閆金星 2天 培訓時長

心服務(wù)?馨禮儀?星品質(zhì)一一銀行規(guī)范化服務(wù)禮儀情境訓練

銀行規(guī)范化服務(wù)禮儀情境培訓

閆金星 2天 培訓時長

順勢營銷一一柜員主動服務(wù)與客戶順勢營銷情景

網(wǎng)點柜員服務(wù)營銷培訓課程背景:在“智能化”不斷深入的當下,處于銀行營銷一線的廳堂,是與客戶接觸的最前沿,也是體現(xiàn)優(yōu)質(zhì)服務(wù),主動營銷*渠道平臺。柜員是銀行網(wǎng)點中客戶最信任的崗位,

閆金星 2天 培訓時長

銀行新員工主動服務(wù)與營銷技能提升

銀行新員工主動服務(wù)培訓

閆金星 2天 培訓時長

2020“紅”動全城——銀行開門紅營銷模式創(chuàng)新與營銷技能

銀行開門紅營銷模式創(chuàng)新與營銷技能培訓

閆金星 2天 培訓時長

智慧廳堂一一大堂經(jīng)理服務(wù)營銷技能提升

大堂經(jīng)理服務(wù)營銷技能提升培訓

閆金星 2天 培訓時長

贏戰(zhàn)開門紅一一銀行廳堂立體化服務(wù)營銷技能提升

銀行廳堂立體化服務(wù)營銷技能提升培訓

閆金星 2天 培訓時長

當”銀發(fā)族“遇見”數(shù)字化“——銀行“適老化”網(wǎng)點服務(wù)升溫

銀行適老化培訓課程背景:近年來,隨著金融科技的蓬勃發(fā)展,客戶行為正在發(fā)生變化,越來越多的年輕人偏愛數(shù)字化、移動式的服務(wù)體驗,銀行網(wǎng)點則成為老年客戶的聚集地。在老齡化進程明顯加快的背景下,銀行業(yè)金融服務(wù)

閆金星 2天 培訓時長

奪勢開門紅——銀行360全場景營銷訓練營

銀行場景營銷培訓課程背景:面對開門紅,員工為什么都害怕?面對開門紅,業(yè)績?yōu)楹卧絹碓诫y達成?面對開門紅,如何突破員工不愿營銷、不會營銷、不敢營銷的局面?傳統(tǒng)開門紅依靠禮品/利率提升,讓市場競爭越來越惡劣

閆金星 2天 培訓時長

服務(wù)升溫一一銀行營業(yè)網(wǎng)點文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)規(guī)范提升

銀行優(yōu)質(zhì)服務(wù)培訓內(nèi)容課程背景:服務(wù)就是競爭力。隨著客戶對銀行服務(wù)的關(guān)注度越來越高,客戶更渴望得到更加高效、熱情、專業(yè)、有溫度的服務(wù)。目前在激烈的競爭中,為了更好推動銀行營業(yè)網(wǎng)點轉(zhuǎn)型工作,進一步&ldq

閆金星 2天 培訓時長

陣地營銷——大堂經(jīng)理客戶精準識別與服務(wù)營銷

大堂經(jīng)理客戶精準識別課程背景:廳堂是銀行的前沿陣地,是接觸客戶最直接、最頻繁的場所,也是營銷機會集中的區(qū)域。在廳堂做好客戶的接待工作,是工作的基礎(chǔ),也是業(yè)務(wù)拓展的需求;同時,有效的快速、精準的識別好客

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