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王長震

王長震

王長震課程

《智建TM向華為學(xué)工程項(xiàng)目管理沙盤模擬》

提升項(xiàng)目管理的能力

王長震 2天 培訓(xùn)時(shí)長

《使命必達(dá)——領(lǐng)導(dǎo)者的目標(biāo)計(jì)劃與落地執(zhí)行》

目標(biāo)計(jì)劃落地課程 課程說明:提出目標(biāo)是管理人員的責(zé)任,實(shí)際上這是他的主要責(zé)任,要明確地說明目標(biāo)及獲得實(shí)現(xiàn)所定目標(biāo)必需的資源和努力。——巴納德目標(biāo)管理的*好處是,它使管

王長震 2天 培訓(xùn)時(shí)長

目標(biāo)管理與計(jì)劃執(zhí)行沙盤模擬課程

目標(biāo)管理與計(jì)劃執(zhí)行課程 課程背景:工作中,有沒有類似問題:1、制定目標(biāo)憑感覺,各種數(shù)據(jù)亂湊合2、目標(biāo)計(jì)劃無標(biāo)準(zhǔn),過程管理高成本3、目標(biāo)上下難共識(shí),執(zhí)行當(dāng)中無支持4、目標(biāo)計(jì)劃缺邏輯,沒有支撐沒

王長震 1天 培訓(xùn)時(shí)長

《卓越中層九堂課》

卓越中層九堂課程課程背景:中層管理者是企業(yè)的中流砥柱、中堅(jiān)力量,他們是企業(yè)決策實(shí)施與落地的核心,是企業(yè)創(chuàng)新和進(jìn)步的源泉,是企業(yè)文化的推動(dòng)者。因此提升中層管理者的工作管理技能,是保證各項(xiàng)決策順利實(shí)施的關(guān)

王長震 3天 培訓(xùn)時(shí)長

《MTP中層管理才能發(fā)展訓(xùn)練》—從方法到實(shí)踐

中層管理才能發(fā)展課程 課程背景:MTP(英文全稱ManagementTrainingProgram)原義為管理培訓(xùn)計(jì)劃,是由美國在二次大戰(zhàn)后,為有效提高企業(yè)管理水平而研究開發(fā)的一套培訓(xùn)體系。

王長震 2天 培訓(xùn)時(shí)長

從管理到領(lǐng)導(dǎo)——中層管理能力提升課程

中層管理能力提升課程課程背景:如何使組織中形形色色的人有效的一起工作?如何促使部屬從表面服從到真心奉獻(xiàn)?如何使利益不同的人相互支持。企業(yè)的管理干部多數(shù)出身于生產(chǎn)技術(shù)骨干,其管理工作更多是依靠學(xué)習(xí)、借鑒

王長震 3天 培訓(xùn)時(shí)長

管理溝通沙盤模擬

管理溝通沙盤模擬課程 課程目標(biāo)幫助學(xué)員掌握系統(tǒng)、先進(jìn)、實(shí)用的管理技巧和溝通技能;啟發(fā)學(xué)員觸類旁通,在管理實(shí)踐中知行合一,在日常工作中藝術(shù)性應(yīng)用所學(xué)的技能;站在企業(yè)變革必須的角度,幫助參訓(xùn)人員

王長震 2天 培訓(xùn)時(shí)長

新生代員工溝通與管理沙盤模擬課程

新生代員工溝通與管理課程 課程大綱:一、認(rèn)識(shí)人,認(rèn)識(shí)大環(huán)境1、為什么95后員工很難管理?2、了解95后員工的優(yōu)點(diǎn)與缺點(diǎn);3、分析95后員工的人格特質(zhì);4、95后員工管理難在哪里?5、傳統(tǒng)的管

王長震 2天 培訓(xùn)時(shí)長

項(xiàng)目經(jīng)理必備溝通技巧沙盤模擬課程

溝通技巧沙盤模擬課程 課程背景:在復(fù)雜的項(xiàng)目管理環(huán)境下,跨部門溝通及協(xié)作是項(xiàng)目經(jīng)理的一件重要的工作,由于對(duì)部門價(jià)值認(rèn)識(shí)有差異,加上溝通的信息不對(duì)等、不能及時(shí)反饋等因素,就會(huì)導(dǎo)致溝而不通、協(xié)而

王長震 2天 培訓(xùn)時(shí)長

跨部門溝通與協(xié)作系統(tǒng)打造沙盤課程

跨部門溝通與協(xié)作系統(tǒng)打造課程課程背景:▲為什么企業(yè)內(nèi)各部門都是為了一個(gè)共同的目標(biāo),卻經(jīng)常各執(zhí)一詞,互不相讓?▲為什么各部門之間經(jīng)常有小部門主義,在溝通協(xié)作上,產(chǎn)生內(nèi)耗?▲為什么人們抱著美好的愿望,卻達(dá)

王長震 2天 培訓(xùn)時(shí)長

高效職場溝通技巧課程

高效職場溝通技巧課程

王長震 培訓(xùn)時(shí)長

高效跨部門雙贏溝通

高效跨部門雙贏溝通

王長震 1天 培訓(xùn)時(shí)長

《穩(wěn)健經(jīng)營——非財(cái)務(wù)人員的財(cái)務(wù)管理》

非財(cái)人員的財(cái)務(wù)培訓(xùn)【課程背景】企業(yè)各部門管理人員雖然不用學(xué)習(xí)專業(yè)財(cái)務(wù)知識(shí),但是他們的日常工作都和企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況密切相關(guān),他們所有的工作成果最終都會(huì)落實(shí)到企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)表當(dāng)中。如何有效的讀懂并且識(shí)別企業(yè)財(cái)

王長震 2天 培訓(xùn)時(shí)長

財(cái)務(wù)為核心的企業(yè)經(jīng)營管理

財(cái)務(wù)核心經(jīng)營管理課程企業(yè)的管理者時(shí)常遇到以下問題:在戰(zhàn)略之外,還有什么是企業(yè)走向成功的決定因素?企業(yè)部門間運(yùn)營效率、執(zhí)行的效果,成為越來越多的企業(yè)更為關(guān)注的問題。全體管理者必須站在整體立場上思考企業(yè)問

王長震 2天 培訓(xùn)時(shí)長

戰(zhàn)國風(fēng)云商務(wù)談判實(shí)戰(zhàn)沙盤

商務(wù)談判實(shí)戰(zhàn)沙盤課程課程背景  你會(huì)談判嗎?——也許會(huì),可能您已經(jīng)在商業(yè)環(huán)境中摸索多年,自覺有所收獲。你的團(tuán)隊(duì)會(huì)談判嗎?——也許會(huì),

王長震 1天 培訓(xùn)時(shí)長

《生產(chǎn)管理沙盤模擬訓(xùn)練課程》——將理念轉(zhuǎn)化為行動(dòng)力

生產(chǎn)管理沙盤模擬課程課程背景:傳統(tǒng)制造業(yè)沙盤的發(fā)展,保留了制造業(yè)的流程,但簡化了生產(chǎn)管理模型,這個(gè)給很多重視生產(chǎn)管理的企業(yè)“吃不飽”的感覺,本課程將還原最古老的模擬規(guī)則,讓學(xué)員

王長震 2天 培訓(xùn)時(shí)長

影響式銷售-大客戶版

影響式銷售大客戶版

王長震 1天 培訓(xùn)時(shí)長

市場營銷沙盤模擬演練

市場營銷沙盤模擬課程演練背景: 軍隊(duì)不打無準(zhǔn)備之仗,因?yàn)檫@樣做會(huì)導(dǎo)致失敗,會(huì)為此付出沉重的代價(jià)。市場營銷也同樣如此,沒有整體發(fā)展戰(zhàn)略為指導(dǎo)的營銷行動(dòng)是注定要失敗的。作為營銷經(jīng)理,你,如何用較

王長震 2天 培訓(xùn)時(shí)長
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