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規(guī)范職業(yè)道德培訓(xùn)背景：“職業(yè)道德與商業(yè)行為準(zhǔn)則”是所有商業(yè)課程的基礎(chǔ)，營造規(guī)范的企業(yè)治理環(huán)境，從規(guī)范職業(yè)道德風(fēng)氣與行為準(zhǔn)則開始。公司和員工都應(yīng)該踐行良好的道德風(fēng)氣，將商業(yè)行為準(zhǔn)
法務(wù)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)培訓(xùn)背景：企業(yè)的日常經(jīng)營離不開法律風(fēng)險(xiǎn)管理。面對(duì)企業(yè)日常經(jīng)營的法律風(fēng)險(xiǎn)，如果企業(yè)對(duì)于法律風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估不足或處理不當(dāng)，不僅會(huì)給企業(yè)帶來經(jīng)濟(jì)上的損失，增加企業(yè)運(yùn)營成本，還會(huì)陷入訴訟的泥沼，甚至企業(yè)
公司法務(wù)知識(shí)及風(fēng)險(xiǎn)管理
國際化經(jīng)營中的法律風(fēng)險(xiǎn)防范
疫情法律應(yīng)對(duì)培訓(xùn)背景：2020年初，我國爆發(fā)了新型冠狀病毒肺炎，目前仍處于嚴(yán)峻的全民抗擊疫情的過程中，本次疫情對(duì)社會(huì)經(jīng)濟(jì)各個(gè)領(lǐng)域均造成一定的影響，由于中小企業(yè)的特殊性，影響更為敏感。針對(duì)疫情期間及結(jié)束
法律服務(wù)工作培訓(xùn)背景：法律服務(wù)工作是一項(xiàng)實(shí)踐性很強(qiáng)的工作，每個(gè)法務(wù)人員，面對(duì)著公司上上下下種類繁多的法律問題，實(shí)踐中千差萬別的法律糾紛情形，不斷變化的法律法規(guī)條文及使用，完全靠自身經(jīng)驗(yàn)的積累有時(shí)難以應(yīng)
環(huán)境保護(hù)法律培訓(xùn)背景：隨著環(huán)境保護(hù)和安全生產(chǎn)形勢日趨嚴(yán)峻，國家監(jiān)管力度加大，環(huán)境保護(hù)和安全生產(chǎn)訴訟案件逐漸增多，企業(yè)因此遭受行政處罰、停產(chǎn)甚至被刑事追責(zé)等現(xiàn)實(shí)性、高發(fā)性法律風(fēng)險(xiǎn)不容忽視。就企業(yè)而言，如
法務(wù)管理體系課程背景：法務(wù)管理體系的打造，可以系統(tǒng)化、流程化、規(guī)范化地進(jìn)行有效監(jiān)管及風(fēng)險(xiǎn)控制、評(píng)估，順利地貫徹實(shí)施公司管理制度，規(guī)范業(yè)務(wù)流程和法務(wù)人員的日常工作行為，提高工作效率，加強(qiáng)法律事務(wù)處理過程
公司法律管理培訓(xùn)背景：公司法是公司的生命線。隨著市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，公司法領(lǐng)域內(nèi)的法律實(shí)務(wù)問題呈多樣化、復(fù)雜化的趨勢，公司法領(lǐng)域內(nèi)的法律服務(wù)更加專業(yè)化和精細(xì)化，公司的各類法律文件更加具體化和個(gè)性化，這就對(duì)
法務(wù)管理工作培訓(xùn)背景：隨著中國法治體制的不斷健全，企業(yè)的法務(wù)部門對(duì)企業(yè)面臨的風(fēng)險(xiǎn)決策需要進(jìn)行大量的預(yù)防和管理工作，為公司在經(jīng)營業(yè)務(wù)方面創(chuàng)造了巨大的商業(yè)價(jià)值。隨著商業(yè)環(huán)境的不斷變化和商業(yè)模式的細(xì)分，公司
法律合規(guī)體系培訓(xùn)背景：企業(yè)和個(gè)人違規(guī)的成本越來越高，一些企業(yè)由于沒有足夠重視法律合規(guī)制度建設(shè)，導(dǎo)致在企業(yè)經(jīng)營和投資過程中被行政處罰或承擔(dān)刑事責(zé)任。中國政府目前正在大力推進(jìn)“一帶一路&rdq
知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)課程背景：知識(shí)產(chǎn)權(quán)，也稱其為“知識(shí)所屬權(quán)”，指“權(quán)利人對(duì)其智力勞動(dòng)所創(chuàng)作的成果享有的財(cái)產(chǎn)權(quán)利”，一般只在有限時(shí)間期內(nèi)有效。各種智力創(chuàng)造比如發(fā)
民法典應(yīng)用培訓(xùn)背景：《民法典》被稱為“社會(huì)生活的百科全書”，是新中國第一部以法典命名的法律，在法律體系中居于基礎(chǔ)性地位，也是市場經(jīng)濟(jì)的基本法?！睹穹ǖ洹饭?編、1260條，各編
法律知識(shí)管理培訓(xùn)背景：企業(yè)的日常經(jīng)營離不開法律風(fēng)險(xiǎn)管理。面對(duì)無處不在的企業(yè)經(jīng)營法律風(fēng)險(xiǎn)，比如企業(yè)內(nèi)部流程管理的法律風(fēng)險(xiǎn)，合同審核及糾紛處理的法律風(fēng)險(xiǎn)，企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)的法律風(fēng)險(xiǎn)，以及企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)的
民法典解讀的課程背景：民法典被稱為“社會(huì)生活百科全書”，是民事權(quán)利的宣言書和保障書；民法典的編纂與出臺(tái)，是科學(xué)立法、民主立法的一座里程碑，也是實(shí)現(xiàn)國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的
經(jīng)營法律風(fēng)險(xiǎn)的課程背景：企業(yè)的日常經(jīng)營離不開法律風(fēng)險(xiǎn)管理。面對(duì)無處不在的企業(yè)經(jīng)營法律風(fēng)險(xiǎn)，比如企業(yè)內(nèi)部流程管理的法律風(fēng)險(xiǎn)，合同審核及糾紛處理的法律風(fēng)險(xiǎn)，企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)的法律風(fēng)險(xiǎn)，以及企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)
新證券法培訓(xùn)背景：證券法是對(duì)員工進(jìn)行長期激勵(lì)的一種方法，是企業(yè)為了激勵(lì)和留住核心人才，而推行的一種長期激勵(lì)機(jī)制。有條件的給予激勵(lì)對(duì)象部分股東權(quán)益，使其與企業(yè)結(jié)成利益共同體，從而實(shí)現(xiàn)企業(yè)的長期目標(biāo)?，F(xiàn)階
廣告法培訓(xùn)課程背景：廣告與企業(yè)的日常生產(chǎn)經(jīng)營息息相關(guān)。無論是廣告主、廣告經(jīng)營者、廣告發(fā)布者、廣告代言人，還是文案、運(yùn)營、設(shè)計(jì)、推廣等廣告從業(yè)人員，都需要熟悉廣告法相關(guān)內(nèi)容，才能更好的服務(wù)于企業(yè)的品牌及