績效目標(biāo)制定實(shí)戰(zhàn)
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人才管理理念【課程背景】人才是企業(yè)之本,企業(yè)管理歸根結(jié)底是對“人”的管理。但現(xiàn)實(shí)中,多數(shù)管理者存在著認(rèn)識誤區(qū),認(rèn)為這是人力資源部的職責(zé),與己無關(guān)。人才管理是是領(lǐng)導(dǎo)力中最重要的一
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