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粟長(zhǎng)風(fēng)

粟長(zhǎng)風(fēng)

粟長(zhǎng)風(fēng)課程

《如沐春風(fēng)—員工正向思維與職業(yè)素養(yǎng)提升》

正向思維培訓(xùn)【課程背景】醫(yī)療機(jī)構(gòu)行業(yè)作為未來的藍(lán)海之一,具有非常寬廣的前景和樂觀的未來發(fā)展預(yù)期,抱有正向心態(tài)和高職業(yè)素養(yǎng)的團(tuán)隊(duì)和企業(yè),能夠以主動(dòng)的、創(chuàng)造性的姿態(tài)在行業(yè)藍(lán)海中趕超其他競(jìng)爭(zhēng)者,爭(zhēng)做行業(yè)的領(lǐng)

粟長(zhǎng)風(fēng) 1天 培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)

《陽光心態(tài)與情緒管理課程》

陽光心態(tài)與情緒管理培訓(xùn)【課程背景】陽光心態(tài)是積極、知足、感恩、達(dá)觀的一種心智模式,具備陽光心態(tài)可以使人深刻而不浮躁,謙和而不張揚(yáng),自信而不迷茫,能夠促進(jìn)員工自我內(nèi)心和諧、家庭和諧以及團(tuán)隊(duì)和諧,愿意為團(tuán)

粟長(zhǎng)風(fēng) 2天 培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)

《醫(yī)療之心—職業(yè)素養(yǎng)與陽光心態(tài)培養(yǎng)》

如何培訓(xùn)培養(yǎng)職業(yè)素養(yǎng)【課程背景】隨著我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)水平不斷提升,醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革不斷深入,醫(yī)療行業(yè)的市場(chǎng)規(guī)模正在逐年增長(zhǎng),大多數(shù)私立醫(yī)院面臨著前所未有的競(jìng)爭(zhēng)和機(jī)遇,為了保持公司的競(jìng)爭(zhēng)力,不僅需要其員工具

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《拒絕內(nèi)耗,告別EMO——當(dāng)好職場(chǎng)“不粘鍋”,情緒壓力不找我》

職場(chǎng)拒絕內(nèi)耗培訓(xùn)【課程背景】目前,團(tuán)隊(duì)中的情緒管理和高效溝通便越發(fā)突顯其重要性。隨著團(tuán)隊(duì)擴(kuò)張,信息和指令的交流傳遞也會(huì)呈幾何數(shù)向上遞增,情緒也更加容易進(jìn)行傳遞和感染。如何能盡可能高效傳遞信息并且讓對(duì)方

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《內(nèi)外兼修—職業(yè)素養(yǎng)與能力提升》

職業(yè)素養(yǎng)與能力培訓(xùn)【課程背景】在當(dāng)前高端女裝行業(yè),隨著競(jìng)爭(zhēng)日益激烈且市場(chǎng)環(huán)境不斷變化,一線門店團(tuán)隊(duì)的專業(yè)素養(yǎng)和職場(chǎng)表現(xiàn)對(duì)公司的發(fā)展至關(guān)重要。門店作為銷售終端,直接面對(duì)顧客,有效的門店管理,能夠提高消費(fèi)

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《營(yíng)銷精英——高效能七大習(xí)慣在銷售工作中應(yīng)用》

高效能習(xí)慣培訓(xùn)【課程背景】銷售工作充滿競(jìng)爭(zhēng),如何高效搶占市場(chǎng)份額,獲得用戶青睞,需要從思維,運(yùn)營(yíng)模式,營(yíng)銷方法等方面提高工作效能,養(yǎng)成高效能思維,并且將這種思維模式綜合運(yùn)用到銷售工作中的方方面面,最終

粟長(zhǎng)風(fēng) 2天 培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)

《揚(yáng)長(zhǎng)避短——退伍軍人職場(chǎng)優(yōu)勢(shì)發(fā)掘與素質(zhì)培養(yǎng)》

職場(chǎng)優(yōu)勢(shì)培訓(xùn)【課程背景】一直以來,退役軍人群體所具有的傳統(tǒng)優(yōu)勢(shì),比如政治信念堅(jiān)定、聽招呼守紀(jì)律、團(tuán)結(jié)協(xié)作精神強(qiáng)、勤奮踏實(shí)肯吃苦、忠誠(chéng)老實(shí)不惹事……等等,不但是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)在各種

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《融會(huì)貫通—金字塔思維與職業(yè)素質(zhì)培養(yǎng)》

職業(yè)素質(zhì)培養(yǎng)培訓(xùn)【課程背景】供水行業(yè)是政策驅(qū)動(dòng)型行業(yè),也是高度敏感的民生行業(yè)。如今世界正在經(jīng)歷百年未有之變局,傳統(tǒng)的供水行業(yè)同樣對(duì)變革感同深切。在這樣的背景下,員工必須應(yīng)對(duì)持續(xù)變化的市場(chǎng)需求、環(huán)境保護(hù)

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《內(nèi)外兼修—員工職業(yè)道德與素養(yǎng)提升訓(xùn)練》

員工職業(yè)道德與素養(yǎng)培訓(xùn)【課程背景】隨著職場(chǎng)環(huán)境的變化,水利公司作為專業(yè)性較強(qiáng)、工作條件艱苦的專業(yè)性企業(yè),不同程度的存在人才流失,招工難等問題,隨著新生代員工的加入,他們雖擁有互聯(lián)網(wǎng)思維和個(gè)性化特征,但

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《火煉真金——新營(yíng)銷菁英職業(yè)技能訓(xùn)練》

菁英職業(yè)技能培訓(xùn)【課程背景】“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代下,營(yíng)銷模式也在不斷的被挑戰(zhàn)和更迭,隨著營(yíng)銷渠道逐漸多元化和專業(yè)化,如何在競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)中占據(jù)更多的份額,是很多公司需要重新思考的問

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《鏗鏘玫瑰——職場(chǎng)女性成長(zhǎng)體系與工作模式優(yōu)化》

女性職場(chǎng)培訓(xùn) 【課程背景】新時(shí)代女性往往承擔(dān)著比以往更大的心理壓力和職場(chǎng)挑戰(zhàn),業(yè)績(jī)壓力、人際關(guān)系壓力,親密關(guān)系壓力等等層出不窮,嚴(yán)重影響家庭生活與工作效率,無法平衡家庭與工作,在工作事業(yè),親

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揚(yáng)長(zhǎng)避短 ——軍人創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)優(yōu)勢(shì)發(fā)掘與素質(zhì)培養(yǎng)

創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)優(yōu)勢(shì)培訓(xùn)【課程背景】《兩會(huì)》中報(bào)告多次提出,要讓軍人成為全社會(huì)更受尊崇的職業(yè),切實(shí)解決轉(zhuǎn)業(yè)復(fù)員退伍軍人的實(shí)際問題是我們黨和政府一貫以來的重要工作。從戰(zhàn)場(chǎng)到商場(chǎng),職業(yè)到事業(yè)的轉(zhuǎn)變,大多數(shù)退役軍人

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《內(nèi)外兼修—職場(chǎng)精英高效溝通能力與必備職業(yè)素養(yǎng)》

職場(chǎng)職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)【課程背景】由于市場(chǎng)的快速變化和消費(fèi)觀念的升級(jí),隨著規(guī)?;瑓f(xié)同化程度日漸提升,各部門間的協(xié)同合作也越來越成為影響企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的重要環(huán)節(jié)。公司在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)面臨著前所未有的競(jìng)爭(zhēng)和機(jī)遇,為

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《達(dá)爾文群島—決策、協(xié)作、管理沉浸式沙盤劇本》

管理沉浸式培訓(xùn)【課程背景】在人工智能加速迭代、組織變革常態(tài)化的大背景下,職場(chǎng)精英的領(lǐng)導(dǎo)力進(jìn)化已從"技能升級(jí)"邁入"認(rèn)知升維"階段。當(dāng)前管理者培訓(xùn)普遍存在三大斷層

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《心理解碼—玩轉(zhuǎn)潛意識(shí)的催眠技術(shù)》

催眠技術(shù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)【課程背景】多年來,催眠總是被披上神秘的面紗,長(zhǎng)時(shí)期被過度渲染,其實(shí)它是一種常用的心理調(diào)適方法。有些人常說,“我知道這樣做很不對(duì),但就是無法控制自己!”這個(gè)&l

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《心領(lǐng)神會(huì)—單身男女情感需求心理學(xué)》

需求心理學(xué)培訓(xùn)【課程背景】隨著社會(huì)的發(fā)展和個(gè)體意識(shí)的覺醒,現(xiàn)代單身男女在婚戀市場(chǎng)中的需求越來越多元化和個(gè)性化。他們不僅尋求物質(zhì)層面的匹配,更注重精神層面的契合和情感層面的共鳴。本次培訓(xùn)針對(duì)行業(yè)痛點(diǎn),結(jié)

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《未雨綢繆——EAP與員工心理輔導(dǎo)培訓(xùn)》

eap心理服務(wù)培訓(xùn)【課程背景】組織一支具有專業(yè)度的企業(yè)員工心理輔導(dǎo)團(tuán)隊(duì),是保持企業(yè)內(nèi)部員工心態(tài)穩(wěn)定進(jìn)取,保持個(gè)人工作效率和團(tuán)隊(duì)合作,推動(dòng)企業(yè)快速且穩(wěn)健發(fā)展的隱藏要素之一,也是企業(yè)真正落實(shí)EAP項(xiàng)目的關(guān)

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《哀傷輔導(dǎo)——化悲痛為力量的實(shí)施方法》

輔導(dǎo)教學(xué)培訓(xùn)【課程背景】人在生活與社交當(dāng)中,喪親,失戀,失聯(lián)不可避免,但在哀傷過程中,部分人難以從原有的“聯(lián)結(jié)”中走出來,使得悲傷和哀悼的反應(yīng)延遲,擴(kuò)大化,甚至嚴(yán)重影響當(dāng)事人的

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