目標(biāo)管理與時間管理培訓(xùn)大綱
廣州領(lǐng)導(dǎo)力提升培訓(xùn)課程
廣州領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)培訓(xùn)
領(lǐng)導(dǎo)力提升訓(xùn)練
提升管理者的管理能力
廣州卓越員工培訓(xùn)
現(xiàn)代管理激勵技巧培訓(xùn)
公司團(tuán)隊建設(shè)活動
中高級職業(yè)經(jīng)理人管理課程課程大綱1、為什么要提升中層管理者的經(jīng)營能力?從經(jīng)濟(jì)理論來說,生產(chǎn)具有四大要素 從社會的實踐和認(rèn)同來看 從當(dāng)前形勢發(fā)展來看  
有效的管理激勵技巧課程 培訓(xùn)目的:1、管理中的激勵難題2、激勵技能診斷3、人為什么需要激勵?4、人為什么能夠被激勵?5、激勵在人力資源管理中的定位6、經(jīng)典激勵理論分析7、激勵技術(shù)應(yīng)用8、經(jīng)典
管理者的綜合素養(yǎng)與能力
現(xiàn)代管理學(xué)發(fā)展史培訓(xùn)
目標(biāo)績效管理技術(shù)
廣州現(xiàn)代管理者培訓(xùn)
現(xiàn)代管理溝通與商務(wù)談判技巧
身在職場學(xué)會說“不”
跨部門溝通與協(xié)調(diào)技巧培訓(xùn)
廣州管理溝通技巧培訓(xùn)