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員工職業(yè)化塑造 培訓(xùn)課程
員工職業(yè)化素質(zhì)提升 培訓(xùn)班
管理者的積極心理學(xué)課程【課程背景】管理者在日常的工作中面臨著紛繁復(fù)雜的工作對象和工作內(nèi)容，個體所面臨的壓力和挑戰(zhàn)可想而知。然而，做為管理者，本身又有著難以推卸的工作責(zé)任和，使得管理者將大部分壓力全部放
銷售技巧和禮儀培訓(xùn)
高效時間管理的培訓(xùn)
新零售思維升級課程【課程背景】當(dāng)下，傳統(tǒng)企業(yè)經(jīng)營遇到諸多挑戰(zhàn)，無論是來自疫情的影響，還是原本就有的互聯(lián)網(wǎng)銷售，都對線下傳統(tǒng)企業(yè)形成了多方位的沖擊。可以說，傳統(tǒng)企業(yè)的轉(zhuǎn)型升級迫在眉睫。如何轉(zhuǎn)型？如何升級
成功銷售的八大基本心態(tài)培訓(xùn)
黃金心態(tài)培訓(xùn)
職業(yè)幸福力課程【課程背景】政務(wù)工作人員在日常的工作中面臨著紛繁復(fù)雜的工作對象和工作內(nèi)容，個體所面臨的壓力和挑戰(zhàn)可想而知。然而，做為政務(wù)工作人員，本身又有著崇高的職業(yè)責(zé)任感和使命感，使得政務(wù)工作人員將壓
管理者的積極領(lǐng)導(dǎo)力課程【課程背景】新時代，我國社會主要矛盾已經(jīng)轉(zhuǎn)化為人民日益增長的美好生活需要和不平衡不充分的發(fā)展之間的矛盾。化解社會主要矛盾，讓人民擁有更多獲得感、幸福感，已經(jīng)成為經(jīng)濟社會發(fā)展的根本
可持續(xù)的團隊領(lǐng)導(dǎo)力課程【課程對象】企業(yè)團隊負責(zé)人、各部門管理者?！菊n程大綱】一、從管理者到領(lǐng)導(dǎo)者（第一天上午第一節(jié)課）1、領(lǐng)導(dǎo)力的內(nèi)涵與價值宏觀、中觀、微觀三個維度的領(lǐng)導(dǎo)力常見對領(lǐng)導(dǎo)力的誤解領(lǐng)導(dǎo)力對于
女性管理者領(lǐng)導(dǎo)力提升課程【課程背景】隨著社會的不斷進步，女性管理者在企業(yè)當(dāng)中越來越多，她們走上了不同的領(lǐng)導(dǎo)崗位，做出了與男性不相伯仲的成績。然而，女性在商業(yè)與管理上的思維與男性有著很多的不同，這種不同
領(lǐng)導(dǎo)力新范式課程 【課程對象】企業(yè)老板及高管（公開課） 【課程背景】在這樣一個競爭越來越激烈的商業(yè)環(huán)境中，每個企業(yè)都需要重新審視自己的優(yōu)勢，從而確保自己在多變的商場中能夠立于不敗之
商業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力課程【培訓(xùn)大綱】第一天上午：準備&思維1、班級團建（分成6個PK小組，每天小組隨機更換成員，所在小組得分即為該組成員得分。三天教練營結(jié)束后得分前10名為優(yōu)秀學(xué)員）2、領(lǐng)導(dǎo)與管理：概念
可持續(xù)的商業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力
可持續(xù)的管理領(lǐng)導(dǎo)力
交互式領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)
積極實效的領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展系統(tǒng)培訓(xùn)