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領導者語言培訓導言具備流利的口才一定是受人羨慕的?？诓藕玫娜嗽谏钪?，在工作上，都可以辯才無礙的與人交流，有效的表達自己，甚至，擅長說服別人，可以說，口才好的人經(jīng)常扮演著生活的贏家的角色。歷史上有許多
如何有效的激勵員工的士氣
4E領導力培訓導言Preface真實，稀有，值得信賴……這幾乎是一個哈雷路亞的課程！這是一個應該如同給西方人在感恩圣母的恩寵一樣的課程！我們極其難得能夠得到*企業(yè)真正實戰(zhàn)的
學習4D領導力課程領域：團隊對于員工的關心可以在這三個角度來探討——A,人性化，B,教育培訓C,激勵(一)人性化1.何謂“人性化”管理？它在管理上有什么
情商情緒競爭力
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員工勝任力課程課程對象：全體員工，偏重基層人員，主管、部門經(jīng)理、總監(jiān)。課程目標：1.幫助員工，理解應該使用哪些“專業(yè)工作指標“來自我檢查；讓員工清楚做一名稱職的好員工的標準。2
高績效團隊短訓班
團隊管理意識培訓課程導言沒有人不知道團隊的重要性，但是，這個認識卻經(jīng)常流于形式，只是空洞的泛泛之談；團隊的價值在哪里？好的團隊，不好的團隊差別在哪里？對于經(jīng)營者而言，一支真正高效能的團隊就是代表它的競
北京高績效團隊培訓課程
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