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思維模式培訓課程課程背景：人們往往堅信自己的心態(tài)已經(jīng)形成，思考問題的方式無懈可擊，自己認定的就是事實，從未有過質(zhì)疑，更不會尋求改善。然而，心態(tài)是后天形成且不斷變化的，面對同一個問題，不同的心態(tài)就會導致
用90后思維管理90后課程課程背景：曾經(jīng)困擾家長們的90后教育問題，如今已悄然轉(zhuǎn)移到職場，企業(yè)的管理者們驀然發(fā)現(xiàn)，過去行之有效的員工管理模式，今天放在90后身上，似乎己不再適用。“90后&
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職場提升心理培訓課程背景：當前我國正處在社會轉(zhuǎn)型期，隨著生活和工作節(jié)奏加快，社會競爭急速加劇，國民心理壓力大大增加，群眾心理健康問題凸顯。每一位職場人都深切的感受到這個世界帶給我們的不確定性。而人類的
服務禮儀 培訓
培訓管理體系建設課程課程背景：做為企業(yè)的培訓管理者，在企業(yè)培訓體系建設和培訓實施的管理實踐中常常遇到以下問題和困擾：1、培訓工作沒有規(guī)劃，市場流行什么就培訓什么?今天想到要培訓什么就培訓什么?2、面對
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學習員工職業(yè)生涯規(guī)劃培訓
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職場情緒與壓力管理培訓