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打造卓越團隊沙盤課程【課程特點】授課形式：沙盤游戲、角色扮演、互動體驗、小組討論、案例剖析、故事分享、心靈對話1、講授與討論相結(jié)合的互動式教學； 2、大量的互動游戲帶
團隊通力合作培訓 [課程綱要]第一講：提升團隊意識，塑造雙贏合作心態(tài)一、合作中的博弈1、成功捷徑：尋求合作 2、合作困境：自我本位 3、團隊合作：11＞2的輸出結(jié)果二、通
團隊合作的培訓課程
基層管理能力訓練課程背景企業(yè)的基層管理干部是企業(yè)發(fā)展的基石，企業(yè)基層管理干部具備高效、規(guī)范、完善的管理技能是生產(chǎn)高效率、產(chǎn)品高質(zhì)量的基本保障。車間日常管理是企業(yè)生產(chǎn)管理最為重要的組成部分。加強企業(yè)現(xiàn)場
有效決策培訓【課程特點】1、講授與討論相結(jié)合的互動式教學； 2、大量的互動游戲帶動啟發(fā)式教學； 3、引導學員進行深層次的思想交峰； &
卓越班所長管理能力課程背景企業(yè)的基層管理干部是企業(yè)發(fā)展的基石，企業(yè)基層管理干部具備高效、規(guī)范、完善的管理技能是生產(chǎn)高效率、產(chǎn)品高質(zhì)量的基本保障。車間日常管理是企業(yè)生產(chǎn)管理最為重要的組成部分。加強企業(yè)現(xiàn)
項目管理訓練課程[課程背景]近年來，越來越多的企業(yè)意識到了項目成敗與企業(yè)生存發(fā)展之間的聯(lián)系，開始將項目管理與公司的戰(zhàn)略緊密結(jié)合。項目管理已不單單是在組織的項目部門內(nèi)部實施，而是逐步演化成為機構(gòu)整體管理
跨部門溝通訓練課程[課程背景]各部門像一座座孤島，只顧自家門前雪。如何提高公司內(nèi)部溝通的有效性以改善運營效率呢？怎樣才能打破門墻，克服部門間的溝通障礙，讓員工發(fā)揮一加一大于二的功效？如何挖掘跨部門溝通
有效溝通訓練課程[課程背景]企業(yè)的竟爭已經(jīng)由產(chǎn)品及價格轉(zhuǎn)移到對客戶的竟爭，客戶服務已經(jīng)成為主宰企業(yè)生死存亡的關鍵。“誠信鑄就品牌，服務編織未來”是企業(yè)理念的重要組成部分，客戶服
高效溝通管理課 [課程背景]本課程通過講授與場景互動式演練來幫助學員認識自我心像與溝通模式，培養(yǎng)主動積極、坦然誠懇、承諾負責的溝通心態(tài)，并通過對溝通的基礎、障礙、模式、基本技巧、常見場景的講
卓越服務團隊的能力課程背景:客戶是指使用你提供的產(chǎn)品和/或服務的個人或組織，從這個角度出發(fā)，無論企業(yè)內(nèi)外，日常工作中我們無時不在提供客戶服務；而服務的效果也最終影響了企業(yè)的成敗。在企業(yè)外部，提升客戶滿
提高銷售業(yè)績課程
心理學營銷[課程背景]企業(yè)人每天工作的70%時間都在與人溝通，企業(yè)中85%的問題都是由于溝通不善帶來的。解決溝通中存在的問題，一定可以帶來企業(yè)績效的提升和人員關系的融洽。讓我們用特色鮮明的溝通課程幫助
創(chuàng)業(yè)營銷沙盤[課程背景]所謂創(chuàng)業(yè)營銷，就是創(chuàng)業(yè)企業(yè)家憑借創(chuàng)業(yè)精神、創(chuàng)業(yè)團隊、創(chuàng)業(yè)計劃和創(chuàng)新成果，獲取企業(yè)生存發(fā)展所必需的各種資源的過程，它實際上是一種嶄新的創(chuàng)業(yè)模式。今天，對于大多數(shù)年輕的創(chuàng)業(yè)者來說，
銷售心理學實操應用[課程背景]本課程主要采用的教學方法是圍繞實際大客戶營銷案例進行實踐教學。在課程進行過程中，通過不斷的提出問題，討論問題和解決問題的方式推進課程的教學目的，從而實現(xiàn)營銷思維訓練，掌握
產(chǎn)品銷售業(yè)績提升課程特點：本課程立足實戰(zhàn)，切實改變銷售人員的傳統(tǒng)觀念，有效提升銷售人員的銷售戰(zhàn)力。選取豐富精當?shù)陌咐M行細致分析，擷取銷售過程的關鍵環(huán)節(jié)進行優(yōu)劣對比，拋棄了傳統(tǒng)銷售課程熱烈有余、實踐指
銷售談判與客戶維護[課程綱要]“營銷思維”的核心是營銷敏感性，即能不能將所發(fā)現(xiàn)的問題、所見到的現(xiàn)象，迅速轉(zhuǎn)化為營銷問題、營銷現(xiàn)象，并加以營銷處置。“思維決定行為，思
培訓課程設計訓練