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蘇建偉

蘇建偉

預(yù)約1對(duì)1培訓(xùn)

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蘇建偉課程

員工激勵(lì)與優(yōu)秀員工職業(yè)化塑造

優(yōu)秀員工職業(yè)化塑造

蘇建偉 2天 培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)

永遠(yuǎn)向上的高枝——員工激勵(lì)

企業(yè)員工激勵(lì)培訓(xùn)班

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把事情做到位：如何打造高效團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行力？

打造高效團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行力

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班組長(zhǎng)（主管）的基本素養(yǎng)與必備能力培訓(xùn)

班組長(zhǎng)的管理能力

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管理人員的角色定位和轉(zhuǎn)換、自我成長(zhǎng)和提升的途徑

企業(yè)管理人員能力提升

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企業(yè)跨文化管理

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贏在中層——中層經(jīng)理管理技能與領(lǐng)導(dǎo)力提升

中層經(jīng)理管理提升

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中層管理者員工關(guān)系管理與技能的提升

中層管理者員工關(guān)系管理

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婚姻家庭繼承法員工培訓(xùn)

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部門(mén)經(jīng)理在HR方面的管理職能及技巧與工具

人事管理能力培訓(xùn)

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*社保痛點(diǎn)全解析企業(yè)用工之招聘錄用、離職辭退、勞務(wù)派遣與加班工資、工傷病假、等相關(guān)問(wèn)題實(shí)務(wù)操作高級(jí)

*社保痛點(diǎn)全解析企業(yè)用工公開(kāi)課

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企業(yè)用工成本降低與人事風(fēng)險(xiǎn)管控特訓(xùn)班

企業(yè)用工成本人事風(fēng)險(xiǎn)管控

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構(gòu)建雙贏和諧的員工關(guān)系

員工關(guān)系的管理與維護(hù)

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守法前提下的企業(yè)用工成本最優(yōu)化與人力資源管理法律風(fēng)險(xiǎn)控制

勞動(dòng)人事法律風(fēng)險(xiǎn)

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勞動(dòng)關(guān)系與人力資源法律風(fēng)險(xiǎn)防范

員工勞動(dòng)法律防范

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疫情下的社保新政解讀暨員工離職解除 風(fēng)險(xiǎn)管控培訓(xùn)班

解讀暨員工離職解除 風(fēng)險(xiǎn)管控

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工作職位分析、績(jī)效管理與薪酬設(shè)計(jì)

工作職位分析

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績(jī)效管理體系與全面薪酬激勵(lì)

企業(yè)績(jī)效管理能力提升

蘇建偉 2天 培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)
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