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團隊文化共塑課程
團隊建設(shè)發(fā)展課程【培訓(xùn)對象】企業(yè)中高層及骨干管理團隊【培訓(xùn)大綱】抓住核心—找到管理者能力提升的核心點，而非全面提升抓不住重點；團隊管理—掌握快捷有效的團隊管理工具，立即見效有用
高效會議的課程
北京執(zhí)行力打造培訓(xùn)
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房地產(chǎn)行業(yè)知識課程培訓(xùn)
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管理者職業(yè)的培訓(xùn)
BP經(jīng)營培訓(xùn)【培訓(xùn)對象】房地產(chǎn)企業(yè)BP團隊。【培訓(xùn)大綱】全面提升BP的經(jīng)營管理視角、系統(tǒng)思維和組織經(jīng)營診斷能力；站在經(jīng)營角度上去全視角審視工作；深刻理解目標(biāo)、架構(gòu)與管控、界面、激勵、領(lǐng)導(dǎo)力、運營支持等
組織優(yōu)化調(diào)整培訓(xùn)【培訓(xùn)對象】房地產(chǎn)企業(yè)組織管理及管理團隊?！九嘤?xùn)收益】2022年很多人都在講房地產(chǎn)進(jìn)入了“黑鐵”時代，房地產(chǎn)組織結(jié)構(gòu)優(yōu)化和調(diào)整成為了適應(yīng)新發(fā)展時期的重要任務(wù)，裁
谷歌管理培訓(xùn)【培訓(xùn)對象】房地產(chǎn)各級管理者【培訓(xùn)大綱】跨界視野—找到谷歌的管理精髓，從本質(zhì)上理解管理的要義管理借鑒—找到谷歌管理中可借鑒到房地產(chǎn)的工具方法落地研討—針
高管的組織管理【培訓(xùn)對象】房地產(chǎn)企業(yè)高級管理者（城市總、區(qū)域總及以上高管）【培訓(xùn)大綱】1．如何用“楊三角理論”理解房地產(chǎn)的“組織”1.1房地產(chǎn)行業(yè)的發(fā)展
管理者落地能力【培訓(xùn)對象】基層管理者及儲備骨干【培訓(xùn)大綱】管理意識—剖析行業(yè)的轉(zhuǎn)型與變化，引發(fā)職業(yè)危機感，使參訓(xùn)者者深刻意識到管理的重要性； 基礎(chǔ)夯實—掌握Q12及溝
管理效能提升課程
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經(jīng)理管理能力的課程
目標(biāo)與績效培訓(xùn)課程
工作任務(wù)目標(biāo)培訓(xùn)【培訓(xùn)對象】公司核心管理團隊及骨干員工【培訓(xùn)大綱】—現(xiàn)場輸出《各部門/項目任務(wù)目標(biāo)及跨部門落地策略及計劃》思想明了-使領(lǐng)導(dǎo)的戰(zhàn)略思想和意圖能夠有一個全面呈現(xiàn)的載體，統(tǒng)一思想