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中國企業(yè)培訓(xùn)講師
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企業(yè)變革
企業(yè)變革
培訓(xùn)講師 發(fā)布時間 人氣
企業(yè)設(shè)計定義未來把握市場趨勢 王韻壹 2025-06-13 240
企業(yè)設(shè)計定義未來引領(lǐng)未來企業(yè)風(fēng)向標(biāo) 王韻壹 2025-05-10 246
《企業(yè)設(shè)計定義未來》的方法論 王韻壹 2025-05-10 199
讓員工成為變革的推動者和執(zhí)行者 張九宏 2025-05-10 452
不要讓企業(yè)變革成為老板的獨角戲 張世忠 2025-05-10 484
顛覆性增長的24套生意增長工具 田牧遠(yuǎn) 2025-05-10 569
田牧遠(yuǎn):顛覆性產(chǎn)品設(shè)計及增長瓶頸突破專家 田牧遠(yuǎn) 2025-05-10 566
田牧遠(yuǎn):打破內(nèi)卷,就用顛覆性增長法 田牧遠(yuǎn) 2025-05-10 606
傳統(tǒng)組織變革的突破口在哪里? 李彥剛 2025-05-10 2624
人如何突破自己的模式,從而獲得轉(zhuǎn)型? 魏凌睿 2025-05-10 2579
組織變革最大的障礙者是企業(yè)的一號位CEO 丘磐 2025-05-10 2581
國企干部如何實現(xiàn)改革創(chuàng)新? 徐棟梁 2025-05-10 2640
實體企業(yè)做數(shù)字化升級的主要痛點是什么? 李祎 2025-05-10 2693
業(yè)務(wù)改革不落地,有沒有堅持30天? 徐棟梁 2025-05-10 2554
變革不能只是草擬架構(gòu)加權(quán)力分配加混沌生長 徐棟梁 2025-05-10 2597
美的的數(shù)字化轉(zhuǎn)型 黎麗莎 2025-05-24 2645
推動研發(fā)變革最終成功的四個基本原則 嚴(yán)春美 2025-05-10 2691
小企業(yè)老板要學(xué)會及時的創(chuàng)新與變革 丘磐 2025-05-10 2567
組織變革,要把內(nèi)部和外部結(jié)合起來 丘磐 2025-05-10 2573
什么樣的模式可以培養(yǎng)員工的變革之心? 王永存 2025-05-10 2555
企業(yè)該怎么抓準(zhǔn)機(jī)會進(jìn)行組織策略轉(zhuǎn)型? 王甜娜 2025-05-10 2579
數(shù)字化企業(yè)的新型能力(咨詢執(zhí)業(yè)筆記) 何伏 2025-05-10 2634
折騰要有方法論,變革管理三要素 王甜娜 2025-05-10 2598
變革管理的目的是什么? 趙菊春 2025-05-10 2749
企業(yè)轉(zhuǎn)型是人轉(zhuǎn)型,四大抵觸如何破解? 趙菊春 2025-05-10 2561
以客戶為中心的企業(yè)設(shè)計(咨詢執(zhí)業(yè)筆記) 何伏 2025-05-11 2620
產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)才是真正藍(lán)海(咨詢執(zhí)業(yè)筆記) 何伏 2025-05-10 2590
創(chuàng)新改革的前提是能夠創(chuàng)造增量 楊梅 2025-05-10 2601
企業(yè)家轉(zhuǎn)型是企業(yè)變革的核心要素(咨詢執(zhí)業(yè)筆記) 何伏 2025-05-10 2589
DT時代的政府?dāng)?shù)字化轉(zhuǎn)型(咨詢執(zhí)業(yè)筆記) 何伏 2025-05-10 2609
如何構(gòu)建企業(yè)流程管理體系? 河南誠儒企業(yè) 2025-05-30 2646
企業(yè)變革為什么不成功? 徐棟梁 2025-05-10 2539
產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級難在哪里 徐棟梁 2025-05-10 2539
變革失敗的原因在哪里? 徐棟梁 2025-05-10 2629
組織變革的前提是什么才是一個好的組織? 丘磐 2025-05-10 2574
突破困境,需要企業(yè)內(nèi)部進(jìn)行改革 孫源哲 2025-05-10 2524
企業(yè)在面臨時代轉(zhuǎn)型走入的幾個誤區(qū) 馬紅忠 2025-05-10 2518
精益變革面臨的挑戰(zhàn)和難題 王永存 2025-05-10 2580
為什么公司會轉(zhuǎn)型失???因為基因不對 趙菊春 2025-05-10 2563
企業(yè)變革一定要知道主體的發(fā)展定位和策略 徐棟梁 2025-05-10 2545
如何理解國企改革的頂層邏輯? 徐棟梁 2025-05-10 2567
國企三項制度改革,實操落地核心是什么? 徐棟梁 2025-05-10 2570
企業(yè)的內(nèi)部創(chuàng)業(yè)或二次創(chuàng)業(yè)的核心問題 錢棟玉 2025-05-10 2570
公司的轉(zhuǎn)型主要表現(xiàn)有三個方面 趙菊春 2025-05-10 2662
網(wǎng)絡(luò)時代環(huán)境下企業(yè)管理的變革 劉雯雯 2025-05-10 2515
企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的趨勢及路徑 王文琭 2025-05-10 2759
激發(fā)組織活力——深圳亮仕達(dá)&遠(yuǎn)大方略落地《股權(quán)激勵》咨詢項目 廣東遠(yuǎn)大方略 2025-05-12 2674
廣東和鑫達(dá)&遠(yuǎn)大方略啟動《組織系統(tǒng)升級》咨詢項目 廣東遠(yuǎn)大方略 2025-05-13 2606
OD落伍了,OD2.0來了 高洪波 2025-06-08 2735
老板焦慮還伴隨這個動作,危險已深,特準(zhǔn) 張大力 2025-05-10 2632
企業(yè)創(chuàng)新 深圳市拓普理 2025-05-10 2526
大企業(yè)的危機(jī) 深圳市拓普理 2025-05-10 2508
不同規(guī)模企業(yè)的管理瓶頸有何區(qū)別? 賈皇軒 2025-05-30 2593
企業(yè)管理變革過程的這些“坑”,你有掉進(jìn)去沒? 楊老師 2025-05-10 2725
戰(zhàn)略不需要規(guī)劃,只需要優(yōu)化 錢科宇 2025-05-10 2614
變革時代下企業(yè)戰(zhàn)略的三個關(guān)鍵點 錢科宇 2025-05-10 2563
對標(biāo)提升行動的六道檻及應(yīng)對策略 廣州共圖管理 2025-05-10 2725
如何減少管理變革的敵對情緒 李運濤 2025-05-10 2582
你的企業(yè)管理可能正走入誤區(qū) 李運濤 2025-05-10 2613


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