課程描述INTRODUCTION
· 高層管理者· 中層領(lǐng)導(dǎo)· 其他人員
 培訓(xùn)講師:陳衛(wèi)中
	培訓(xùn)講師:陳衛(wèi)中       
			     課程價格:¥元/人
	課程價格:¥元/人    
			     培訓(xùn)天數(shù):2天
	培訓(xùn)天數(shù):2天      
			  日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
戰(zhàn)略創(chuàng)新的課程
課程背景:
阿里巴巴從18人到如今13萬人,從b2b到如今全生態(tài),阿里業(yè)務(wù)發(fā)展背后的邏輯和思考什么?有什么值得我們學(xué)習(xí)的。阿里在走向102年的征程中,靠什么實現(xiàn)永續(xù)經(jīng)營?帶著這些問題和思考,我們一同來解讀阿里巴發(fā)展歷程中的戰(zhàn)略創(chuàng)新與組織能力保障,了解一個真實的和不一樣的阿里巴巴。我們一起來感悟。
課程收益:
-了解一家優(yōu)秀企業(yè)不斷成功、永續(xù)經(jīng)營的核心邏輯
-學(xué)習(xí)阿里巴巴在戰(zhàn)略創(chuàng)新上的做法及路徑
-掌握阿里巴巴在組織管理、績效考核方面的關(guān)鍵技能
-啟發(fā)學(xué)員在VUCA時代,不斷的跨界和顛覆式創(chuàng)新的思考。
課程方式:主要有講授式、小組討論、案例研討等方式,授課現(xiàn)場可根據(jù)學(xué)員的學(xué)習(xí)風(fēng)格做相應(yīng)的調(diào)整。
課程大綱
一、阿里巴巴組織制勝之道
1、企業(yè)成功的核心原因是什么?
2、阿里巴巴戰(zhàn)略思維?
二、阿里巴巴的各時期的生態(tài)戰(zhàn)略
1. B2B營銷創(chuàng)新及生態(tài)建設(shè)
2、淘寶C2C的創(chuàng)新和生態(tài)建設(shè)
3. 螞蟻金服的創(chuàng)新和生態(tài)建設(shè)
4、阿里云的創(chuàng)新和生態(tài)建設(shè)
三、阿里如何實現(xiàn)業(yè)務(wù)戰(zhàn)略落地
1:懂戰(zhàn)略-從戰(zhàn)略到執(zhí)行一張圖
1) 戰(zhàn)略選擇MVO:使命、愿景、組織能力
2) 從終局看中局:戰(zhàn)略三個產(chǎn)品
3) 戰(zhàn)略的三個看:從客戶看自己、從未來看現(xiàn)在,從局外看局內(nèi)
4) 做戰(zhàn)術(shù)-戰(zhàn)略到目標(biāo)落地系統(tǒng):
5) 策略:如何實現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo):上策、中策、下策
6) 圍繞客戶價值,從戰(zhàn)略生成到落地的組織實踐閉環(huán)
7) 從未來看當(dāng)下,從戰(zhàn)略到執(zhí)行的分解路徑
2:搭班子-把握管理分寸,提升組織績效
1) 領(lǐng)導(dǎo)者精進(jìn):眼界的高度、胸懷的廣度、統(tǒng)籌的寬度
2) 設(shè)計組織架構(gòu):排兵布陣,誰與誰組成一套班子
3) 激發(fā)組織能量:團(tuán)隊溝通機(jī)制、團(tuán)隊激勵機(jī)制、團(tuán)隊創(chuàng)新管理機(jī)制
4) 提升組織能力:人才盤點、人才梯隊的搭建
3:做導(dǎo)演-承上啟下,整合資源
1) 一張圖:懂得承接公司的戰(zhàn)略決策,戰(zhàn)略循環(huán)圖---戰(zhàn)略制定-戰(zhàn)略行動-客戶看見-共同復(fù)盤
2) 一顆心:激發(fā)團(tuán)隊能力,打造部門文化(倡導(dǎo)什么、反對什么)、建立信任(如裸心會)、建立規(guī)則、溝通技巧(怎么談)、團(tuán)建活動(生活團(tuán)建、思想團(tuán)建、目標(biāo)團(tuán)建)
3) 一場仗 :整合資源推動項目落地執(zhí)行,如何打一場仗,戰(zhàn)術(shù)如何-洞察判斷、節(jié)奏速度、資源整合、營造氛圍
戰(zhàn)略創(chuàng)新的課程
轉(zhuǎn)載:http://www.diyaogames.cn/gkk_detail/282298.html
已開課時間Have start time
 
- 陳衛(wèi)中
預(yù)約1小時微咨詢式培訓(xùn)
戰(zhàn)略規(guī)劃公開培訓(xùn)班
- 卓達(dá)企業(yè)精益轉(zhuǎn)型(TTL) 文放懷
- 從紅樓夢看中國文化——職場 潘老師
- 中國(天津)自貿(mào)區(qū)設(shè)立與外 趙宏
- “變中取勝-集團(tuán)型戰(zhàn)略”高 白萬綱
- 變革管理的五步法 許正
- 公司治理——激勵機(jī)制與監(jiān)控 梅曉鵬
- 把錢花在刀刃上-戰(zhàn)略性成本 李成城
- 企業(yè)股權(quán)激勵實戰(zhàn)——留駐、 何志聰
- 企業(yè)轉(zhuǎn)型與戰(zhàn)略落地高端實效 Ale
- 年度經(jīng)營計劃制定 韓秀超
- 海關(guān)三大質(zhì)疑應(yīng)對策略暨自貿(mào) 陳碩
- 企業(yè)架構(gòu)與IT戰(zhàn)略規(guī)劃培訓(xùn) 郭樹行
戰(zhàn)略規(guī)劃內(nèi)訓(xùn)
- 中國發(fā)展新圖景—— “十五 韓博睿
- 出海與國際化人才——國家總 陳雨點
- 戰(zhàn)略引領(lǐng)——解碼增長奧秘: 陳雨點
- 從戰(zhàn)略到執(zhí)行:組織活力之源 葉紹斌
- 打造業(yè)務(wù)增長的第二曲線 劉成熙
- 戰(zhàn)略解碼與年度經(jīng)營計劃實操 周洪超
- 增長機(jī)制-打造業(yè)績增長的閉 林俞丞
- 戰(zhàn)略解碼與執(zhí)行 王翔(
- 敏捷戰(zhàn)略制定與解碼 王翔(
- 如何高質(zhì)量開好戰(zhàn)略共創(chuàng)會— 曹揚(yáng)
- 新時代金融規(guī)劃的戰(zhàn)略邏輯與 韓博睿
- BLM戰(zhàn)略規(guī)劃與解碼落地工 劉善武

