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中國企業(yè)培訓(xùn)講師
素質(zhì)養(yǎng)成—如何用結(jié)構(gòu)化思維進(jìn)行工作匯報?
2025-06-26 13:03:48
 
講師:劉曉 瀏覽次數(shù):3095

課程描述INTRODUCTION

· 高層管理者· 中層領(lǐng)導(dǎo)· 一線員工

培訓(xùn)講師:劉曉    課程價格:¥元/人    培訓(xùn)天數(shù):1天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

如何工作匯報課程

【課程背景
工作匯報,無時不在,無處不在。
工作匯報不僅是一種技巧,更是一種思想和謀略。
“想清楚,說明白。” 這是每個公司的高層管理人員希望達(dá)到的境界。用金字塔原理的思維和結(jié)構(gòu)化,進(jìn)行有效匯報,是管理者領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)的必備要素。

【課程目的】
學(xué)習(xí)金字塔思維的結(jié)構(gòu)化,進(jìn)行有效匯報與溝通
通過對目前期望的文字溝通效果,確認(rèn)改善的領(lǐng)域
通過掌握有效的文字溝通技能,獲取更好的效果
培養(yǎng)和發(fā)展文字溝通技能

【課程對象】
企業(yè)全體員工

【課程內(nèi)容】
工作匯報的本質(zhì)與類型
工作匯報的本質(zhì)—與領(lǐng)導(dǎo)溝通
高效工作匯報的3個意義
常見的2種工作匯報的類型和注意事項
不成功的工作匯報的3種狀況和表現(xiàn)
工作匯報的原則與步驟
工作匯報的123原則
工作匯報的4步曲
工作匯報的前期準(zhǔn)備和細(xì)節(jié)
練習(xí)1:對最近的一次工作匯報的分析與總結(jié)
如何用結(jié)構(gòu)化思維進(jìn)行工作匯報?
什么是結(jié)構(gòu)化思維?
為什么要用結(jié)構(gòu)化思維進(jìn)行工作匯報?
結(jié)構(gòu)化思維可以解決工作中的哪些問題?
結(jié)構(gòu)化思維的4大用途
結(jié)構(gòu)化思維的作用與意義
結(jié)構(gòu)化思維的4個技巧
結(jié)構(gòu)化思維進(jìn)行工作匯報的4個技巧
什么是結(jié)構(gòu)化思維?
第一步  策劃序言
什么是工作匯報的序言?
為什么工作匯報要策劃序言?
子結(jié)構(gòu)一:序言結(jié)構(gòu)的SCQA
序言寫作的注意事項
練習(xí)2:找出案例中的序言結(jié)構(gòu)
第二步  結(jié)論先行
為什么要結(jié)論先行?
從結(jié)論說起的文章結(jié)構(gòu)
概括,避免用缺乏思想的句子
第三步  據(jù)疑設(shè)問
據(jù)疑設(shè)問,自上而下
子結(jié)構(gòu)二:縱向的疑問—回答式結(jié)構(gòu)
何時使用自下而上結(jié)構(gòu)?
問題歸納的邏輯與問題闡述的邏輯
練習(xí)3:小馬送貨
第四步  橫向論證
分類歸組的MECE法則
魔力數(shù)字7
演繹歸納
練習(xí)5:請將案例中的內(nèi)容進(jìn)行分組
練習(xí)6:賣舊車前的準(zhǔn)備
如何提升工作匯報技巧?
用金字塔結(jié)構(gòu)化的思維
不斷訓(xùn)練自己的匯報能力
記住結(jié)構(gòu)化思維的4步驟

如何工作匯報課程


轉(zhuǎn)載:http://www.diyaogames.cn/gkk_detail/322433.html

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