《圍繞高價值目標提高運營效率》
2025-09-14 04:50:05
講師:駱峰 瀏覽次數(shù):142
課程描述INTRODUCTION



日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
目標運營課程
課程大綱
第一部分 目標設(shè)定階段:聚焦高價值任務
一、 建立持續(xù)學習上級規(guī)劃內(nèi)涵的機制:保障方向*正確
二、 學習應用靜態(tài)SPAN模型:找到本單位真正的戰(zhàn)略性機會
三、 學習應用動態(tài)SPAN模型:指導本單位將資源有效配置
四、 學習應用三階段滾動模型:徹底杜絕“規(guī)劃規(guī)劃墻上一掛”
五、 將重點任務工作和重要保障措施分開設(shè)置:責任明晰
六、 核心任務高濃度投入:飽和攻擊
第二部分 目標分解階段:創(chuàng)新業(yè)務策略
一、 相同的生意不同的生意經(jīng):四個兄弟創(chuàng)業(yè)的案例
二、 構(gòu)建交易的持續(xù)性
1、 流程六要素
a) 理清客戶公司的價值追求
i、價值創(chuàng)新性
ii、綜合成本*型
iii、市場營銷型
b) 理清客戶公司不同決策人的價值追求
c) 審視并優(yōu)化我公司的流程節(jié)點
d) 審視并優(yōu)化我公司與利益相關(guān)者的合作方式
i、產(chǎn)業(yè)化投資
ii、外包協(xié)議
iii、股權(quán)投資
三、提高市場競爭地位
1、方法:以產(chǎn)業(yè)鏈看企業(yè)發(fā)展機會
a、五看模型的應用
b、產(chǎn)業(yè)價值鏈分析
產(chǎn)業(yè)價值鏈分析八要素
單產(chǎn)品的機會選擇
多產(chǎn)品的機會選擇
第三部分:目標執(zhí)行階段:組織能力提升
一、 組織能力提升的抓手
二、 責:組織架構(gòu)設(shè)計
三、 權(quán):流程制度的優(yōu)化
四、 利:激勵動力與風險控制
五、 能:干部管理與員工培養(yǎng)
第四部分:目標復盤階段:開好月度分析會
目標運營課程
轉(zhuǎn)載:http://www.diyaogames.cn/gkk_detail/323954.html
已開課時間Have start time
- 駱峰
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