文化學者、樸道書院專家、《名家講壇》欄目特聘專家、北京大學民營經濟研究院研究員、兆杰先生自幼負笈求學,博覽群書,熟讀易經、道德經、論語、莊子、孟子、孫子、韓非子、鬼谷子等先秦諸子百家乃至宋明理學等中國國學經典,充分領略了國學之精髓,并成功將其融入并應用于現代企業(yè)管理和培訓之中。目前兆杰老師與樸道書院【點擊詳細】
企業(yè)培訓內容概覽: 一、職業(yè)技能培訓:為企業(yè)提供特定職位所需的專業(yè)技能培訓,如銷售技巧、客戶服務、項目管理、溝通技巧以及領導力等。 二、新員工入職培訓:幫助新員工快速適應新工作環(huán)境,內容包括公司文化、價值觀、工作流程以及政策規(guī)定等。
【答案】: (1) 企業(yè)管理人員的一般培訓要求包括多個方面,如崗位工作能力、崗位開發(fā)能力、團隊活動所需的知識和信息等。具體涵蓋以下內容: 1. 知識更新與補充:涉及領導理論與實務、企業(yè)制度比較等課程。 2. 技能提升:包括廣告決策與技
隨著大連恒力等大型煉化一體化基地的建設及周邊石油化工企業(yè)的復工,公司面臨著日益嚴峻的人才競爭態(tài)勢。針對當前員工離職率上升的現狀,我們必須采取有效的措施來吸引和留住人才,增強員工隊伍的穩(wěn)定性。為此,提出以下對策和措施: 一、建立優(yōu)秀人才脫穎
企業(yè)培訓方法新探 一、講授法 講授法是一種傳統(tǒng)的培訓模式,通過培訓師的口頭表達,系統(tǒng)地向受訓者傳授知識。這種方法期望受訓者能夠記住并理解其中的重要觀點和特定知識。 二、工作輪換法 工作輪換法是一種在職培訓方式,讓受訓者在一定時期內變
XXXX年XX月XX日,溫州市場上演了一場精彩的商標品牌保護實戰(zhàn)研討會。該活動由溫州市市場監(jiān)督管理局(亦即知識產權局)與浙江工貿職業(yè)技術學院聯(lián)合主辦,旨在強化企業(yè)家的品牌保護意識,提升溫州企業(yè)的商標管理水平。此次活動匯聚了眾多優(yōu)秀企業(yè)和專業(yè)
企業(yè)培訓旨在提升員工素質、能力、工作績效以及對組織的貢獻,是一種有計劃和有系統(tǒng)的培養(yǎng)和訓練活動。其目的在于改善和提高員工的知識、技能、工作方法、工作態(tài)度以及工作價值觀,從而發(fā)揮最大潛力,提高個人和組織的業(yè)績,推動組織和個人的不斷進步,實現雙
在企業(yè)運營過程中,管理者常常面臨企業(yè)執(zhí)行力不足、效率低下等問題,這阻礙了企業(yè)實現組織戰(zhàn)略并錯失發(fā)展良機。為了更好地進行管理工作,管理者需具備一系列的管理知識和技能。我們許多企業(yè)重視“高效、優(yōu)秀的管理”,致力于提升員工素質并構建選拔優(yōu)秀管理者
中國企業(yè)管理培訓行業(yè)概述與推薦機構 在中國,企業(yè)管理培訓領域日新月異,眾多機構為企業(yè)提供優(yōu)質的服務。以下是部分知名的企業(yè)管理培訓機構及其詳細介紹: 一、云學堂 全稱江蘇云學堂網絡科技有限公司,是一家科技企業(yè),致力于為企業(yè)客戶提供數字化