時(shí)代關(guān)注#八零九零使命#發(fā)起人
八零九零使命訓(xùn)練第一人
清華大學(xué)哲學(xué)博士
——李厚德導(dǎo)師從事教育學(xué)、哲學(xué)、心理學(xué)、企業(yè)管理學(xué)研究十多年,擁有豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)的他活躍在教育訓(xùn)練行業(yè)舞臺(tái),李老師在領(lǐng)導(dǎo)力訓(xùn)練、潛能開(kāi)發(fā)、業(yè)績(jī)突破、人際關(guān)系學(xué)、企業(yè)管理學(xué)方面有獨(dú)樹(shù)一幟【點(diǎn)擊詳細(xì)】
企業(yè)經(jīng)營(yíng)能力提升成發(fā)展關(guān)鍵,青海企業(yè)急需專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)課程支持 在青海經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)的重要時(shí)期,企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理水平直接關(guān)系到市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力和可持續(xù)發(fā)展能力。許多企業(yè)管理者發(fā)現(xiàn),團(tuán)隊(duì)在戰(zhàn)略規(guī)劃、運(yùn)營(yíng)管理、市場(chǎng)開(kāi)拓等方面存在明顯短板,導(dǎo)致企業(yè)發(fā)展受阻、業(yè)績(jī)?cè)?/p>
商務(wù)談判能力成企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)核心,黑龍江企業(yè)急需專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)提升談判水平 在黑龍江這個(gè)資源豐富、經(jīng)貿(mào)往來(lái)頻繁的省份,商務(wù)談判技巧已成為企業(yè)獲取合作優(yōu)勢(shì)、降低交易成本的關(guān)鍵能力。許多企業(yè)管理者發(fā)現(xiàn),團(tuán)隊(duì)在談判策略、溝通技巧、協(xié)議達(dá)成等方面存在明顯短板,
在黑龍江經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)的關(guān)鍵時(shí)期,科學(xué)合理的薪酬管理體系已成為企業(yè)留住核心人才的核心競(jìng)爭(zhēng)力。數(shù)據(jù)顯示,2024年黑龍江企業(yè)因薪酬設(shè)計(jì)不合理導(dǎo)致的員工流失率高達(dá)33%,而經(jīng)過(guò)系統(tǒng)培訓(xùn)的HR團(tuán)隊(duì)其薪酬滿意度提升50%以上。面對(duì)眾多培訓(xùn)選擇,黑龍江
最近與幾位黑龍江本地家具賣(mài)場(chǎng)的經(jīng)營(yíng)者交流時(shí)發(fā)現(xiàn),隨著家居行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)加劇,專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)已成為提升銷(xiāo)效的關(guān)鍵瓶頸。一位來(lái)自哈爾濱家具城的經(jīng)理告訴我,他們?nèi)ツ暌騿T工技能不足,導(dǎo)致場(chǎng)均成交率下降20%,這直接影響了營(yíng)收和客戶滿意度。這種困境讓我意識(shí)到,了
最近與幾位青島本地企業(yè)的HR負(fù)責(zé)人交流時(shí)發(fā)現(xiàn),隨著人才競(jìng)爭(zhēng)白熱化,許多企業(yè)因缺乏系統(tǒng)的雇主品牌建設(shè)知識(shí),導(dǎo)致招聘效率低、核心員工流失率攀升。一位來(lái)自青島制造業(yè)的HR總監(jiān)告訴我,他們?nèi)ツ暌蚱放菩蜗蟊∪?,高端人才拒簽率增加?5%,這直接影響了
客戶投訴成企業(yè)服務(wù)痛點(diǎn),青海企業(yè)急需專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)提升應(yīng)對(duì)能力 在青海服務(wù)業(yè)快速發(fā)展的背景下,客戶投訴處理能力直接關(guān)系到企業(yè)聲譽(yù)和客戶滿意度。許多企業(yè)管理者發(fā)現(xiàn),服務(wù)團(tuán)隊(duì)在投訴應(yīng)對(duì)、情緒管理、糾紛解決等方面存在明顯短板,導(dǎo)致客戶流失率增高、品牌形
最近與幾位青海本地企業(yè)的銷(xiāo)售總監(jiān)交流時(shí)發(fā)現(xiàn),隨著西部大開(kāi)發(fā)戰(zhàn)略深入,許多企業(yè)因缺乏專(zhuān)業(yè)的項(xiàng)目銷(xiāo)售能力,導(dǎo)致大客戶成交率低、項(xiàng)目周期過(guò)長(zhǎng)。一位來(lái)自西寧新能源企業(yè)的負(fù)責(zé)人告訴我,他們?nèi)ツ暌蜾N(xiāo)售方法不當(dāng),重要項(xiàng)目流失率增加35%,這直接影響了年度
企業(yè)品牌競(jìng)爭(zhēng)日益激烈,青海企業(yè)急需專(zhuān)業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)提升營(yíng)銷(xiāo)策劃能力 在青海這個(gè)生態(tài)與經(jīng)濟(jì)并重發(fā)展的省份,品牌營(yíng)銷(xiāo)策劃培訓(xùn)內(nèi)部培訓(xùn)課程已成為企業(yè)提升市場(chǎng)影響力、實(shí)現(xiàn)可持續(xù)增長(zhǎng)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。許多企業(yè)管理者發(fā)現(xiàn),團(tuán)隊(duì)在品牌定位、市場(chǎng)推廣、創(chuàng)意策劃等方面