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國家注冊企業(yè)培訓(xùn)師，英國劍橋大學(xué)高級人力資源管理師，亞洲城市大學(xué)工商管理碩士。
專門從事各種企業(yè)內(nèi)外部培訓(xùn)課程的講師工作，如企業(yè)管理者修煉、國學(xué)與現(xiàn)代企業(yè)管理融通之道、企業(yè)管理變革與執(zhí)行力、營銷核心團隊建設(shè)、營銷戰(zhàn)略與方法、九型人格的精準(zhǔn)應(yīng)用等。
擅長企業(yè)管理、市場營銷及人力資源【點擊詳細】

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企業(yè)里的獨立人格

    德魯克說：“通用汽車的分部經(jīng)理，能在短期達到經(jīng)濟獨立。當(dāng)他想抒發(fā)自己的見解，反對公司的政策，或以自己的方式管理企業(yè)時，無需再多做猶豫。因為他不必不惜一切代價，來保住這份工作，在核心管理層前面

郝志強 2575 瀏覽次數(shù)

四種人性假設(shè)及管理特征

　?。?）經(jīng)濟人假設(shè) 　　經(jīng)濟人假設(shè)認(rèn)為：人是由經(jīng)濟誘因引發(fā)工作動機的；人總是被動地在組織的操縱、激勵和控制下從事工作；人總是企圖用最小的投入取得滿意的報酬；大多數(shù)人缺乏理性，不能克制自己，很容易受別人影響，組織必須設(shè)法控制個人的感情

趙國軍 2921 瀏覽次數(shù)

人的性格能改嗎？想改變性格必須從改變行為入手

性格到底能改嗎？肯定的，怎么做？要回答這個問題，我們必須先了解一下性格和行為。這兩件事是什么關(guān)系。性格是我們與生俱來的特質(zhì)。比如說你天生就愛和人交談，我天生看到人就喜歡往后縮。比如說你看到凌亂的桌面，一定要整理的干干凈凈，否則你很不舒服這個

張高睿 2666 瀏覽次數(shù)

九型人格職業(yè)生涯管理

　　九型人格理論認(rèn)為，人格（包括價值觀、動機和需要等）是決定一個人選擇何種職業(yè)的決定性因素。真正做到人職匹配，人的內(nèi)心深處才能在工作中感到最大的滿足，并從工作中獲得持續(xù)的興奮、活力以及和外在世界聯(lián)系的感覺。當(dāng)我們憑借從事特定的活動，發(fā)現(xiàn)最能

汪庭弘 2568 瀏覽次數(shù)

九型人格：9種性格的反思練習(xí)

九型人格1號完美型的練習(xí)反思 對1號而言，反思練習(xí)每周最少進行一次，每次用幾分鐘的時間在一個安靜的地方進行。反思的內(nèi)容是1號的基本原則和最終的人生目標(biāo)。在這里，我們建議你選擇戶外的自然環(huán)境作為你的練習(xí)地點。 1號容易忽略的和需要恢復(fù)的基

周春霞 2634 瀏覽次數(shù)

如何有效改善討好型人格？

這個世界上有這么一種人，他們真心的希望身邊的周圍的人都高興，做事兒不求回報，把別人的需求放在第一位，卻總是忽略自己的感受。你聽到這兒，一定覺得他們不是當(dāng)代活佛嗎？還真不是，他們內(nèi)心其實很痛苦，因為他們必須要持續(xù)的陷入這種討好別人的怪圈，無能

張高睿 2673 瀏覽次數(shù)

如何緩解性格缺陷帶來的影響？

你可能總是聽說性格決定成敗，性格決定幸福，但是從來沒有人告訴過你什么性格會成，什么性格會敗。我給你們多講幾種特別常見的性格缺陷。如果你剛好覺得自己的性格或多或少有點問題，請你一定要看到最后。雖然轉(zhuǎn)變性格很難，但是至少我們可以有目的的緩解這些

周春霞 2686 瀏覽次數(shù)

性格特別內(nèi)向，怎么當(dāng)管理者？

他說性格特別內(nèi)向，不愛巴結(jié)領(lǐng)導(dǎo)，不愛應(yīng)酬，有沒有什么職業(yè)推薦或者怎么樣規(guī)劃自己的職業(yè)發(fā)展。首先我給你個人建議是，千萬不要跟自己老板說，江山易改，本性難移。我們確實性格非常的頑固，很難輕易改變。但是我們作為一個職業(yè)打工者，尤其是作為一個管理者

張高睿 2681 瀏覽次數(shù)