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打造領(lǐng)導(dǎo)卓越領(lǐng)導(dǎo)力 一個成功的企業(yè)和領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該具備三個基本特征:業(yè)務(wù)核心、卓越的執(zhí)行力和優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力。成功的領(lǐng)導(dǎo)者往往都是多種角色于一身,在不同情況發(fā)揮適當(dāng)?shù)慕巧芰Γ瑤ьI(lǐng)著企業(yè)和團隊走向正確的道路。領(lǐng)導(dǎo)力來自兩個方面,一種是職位本身的能
德魯克說:“通用汽車的分部經(jīng)理,能在短期達到經(jīng)濟獨立。當(dāng)他想抒發(fā)自己的見解,反對公司的政策,或以自己的方式管理企業(yè)時,無需再多做猶豫。因為他不必不惜一切代價,來保住這份工作,在核心管理層前面
“走出自己的固有觀念,去感受他人的思想”,這是“九型人格”的教義所強調(diào)的。在了解什么是九型人格領(lǐng)導(dǎo)力之前,我們首先應(yīng)該了解什么是九型人格? 九型人格是一門講求實踐效益
曾水良老師經(jīng)典語錄 一、吾日三省—語錄 在我早年的職業(yè)生涯中,失敗多于成功,淚水多于歡笑,總是不停地跌跌撞撞、步履艱辛,頗有些像孔子早年周游列國時的饑寒交迫和孫中山革命事業(yè)中的波折坎坷。在屢敗屢戰(zhàn)的職業(yè)生涯中,我逐漸感覺到中國企業(yè)有一個
性格有時候和你的工作能力,工作條件以及賺錢能力有關(guān),大量的研究表明,至少有十二種性格容易導(dǎo)致貧困和失敗。你有導(dǎo)致貧困的性格嗎? 1、知足 只要吃有穿,腹飽體暖,就感到滿足,對于財富沒有追求。 2、自滿 自己的總是最好的,
內(nèi)在關(guān)懷和兒時情景 在追求成功和認可的奮斗過程中,第三型的人為了找到對他們真我的愛和接受而在現(xiàn)實界奮斗。在他們孩提時代,似乎惟有成功者才能得到愛,因此光是做自己并不夠。 "這聽起來很矛盾。雖然我要她說,不管我是否變
九型人格理論認為,人格(包括價值觀、動機和需要等)是決定一個人選擇何種職業(yè)的決定性因素。真正做到人職匹配,人的內(nèi)心深處才能在工作中感到最大的滿足,并從工作中獲得持續(xù)的興奮、活力以及和外在世界聯(lián)系的感覺。當(dāng)我們憑借從事特定的活動,發(fā)現(xiàn)最能
你生活中可能會碰到這樣一種人,說哭就哭,說笑就笑,上一秒興高采烈,下一秒就能歇斯底里。一旦有家人朋友不順著他的意愿來,他就能立刻讓周圍的人上竄下跳。生活是他們的舞臺,他們是自帶鎂光燈出場,永遠活在舞臺C位的戲精,這類人有個統(tǒng)稱叫表演型人格。