住建部干部管理學(xué)院、全國(guó)房地產(chǎn)行業(yè)培訓(xùn)中心、全國(guó)城建培訓(xùn)中心等特聘教授。
曾任過(guò)大型國(guó)有企業(yè)學(xué)校、人力資源部及兩家大型上市 地產(chǎn)集團(tuán)的高職管理人員 。
具有十多年的房地產(chǎn)及物業(yè)行業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)
現(xiàn)為多家企業(yè)進(jìn)行顧問(wèn)指導(dǎo)
對(duì)房地產(chǎn)及物業(yè)行業(yè)的法律法規(guī)及具體實(shí)施操作運(yùn)【點(diǎn)擊詳細(xì)】
在未來(lái)的商業(yè)環(huán)境中,店鋪的電話銷售客服技巧的重要性將會(huì)凸顯出來(lái)。在消費(fèi)需求愈發(fā)多樣化的趨勢(shì)下,如何通過(guò)電話溝通提升銷售業(yè)績(jī)成為了商家的關(guān)鍵課題。下面將為您詳細(xì)解讀未來(lái)的店鋪客服電話銷售技巧,以豐富的圖表形式助您更好地掌握和運(yùn)用這些技巧。
在2025年的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境下,對(duì)銷售服務(wù)策略與技巧的精細(xì)調(diào)整將起到至關(guān)重要的作用。本篇分析將深入解讀并解析如何在新的市場(chǎng)環(huán)境下,有效地提升銷售服務(wù)能力。 一、市場(chǎng)深入理解 為了準(zhǔn)確把握市場(chǎng)脈絡(luò),我們必須對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行全面的分析。以下是202
在未來(lái)的市場(chǎng)中,銷售服務(wù)技巧的運(yùn)用對(duì)于業(yè)績(jī)的提升顯得尤為關(guān)鍵。本文將通過(guò)詳細(xì)的解析和豐富的圖表,闡述銷售服務(wù)技巧在2025年的有效運(yùn)用方法,以幫助銷售人員提升銷售業(yè)績(jī)。 第一部分:準(zhǔn)確把握客戶需要 銷售過(guò)程中,準(zhǔn)確理解客戶的需求是至關(guān)重
?在未來(lái)的銷售與客服領(lǐng)域,交流技巧的運(yùn)用將起到至關(guān)重要的作用。本文將通過(guò)一系列的圖表和解析,深入探討如何在銷售與客服過(guò)程中,靈活運(yùn)用有效的交流技巧,從而提升顧客滿意度和銷售業(yè)績(jī)。 一、洞察顧客需求 在交流過(guò)程中,深入理解顧客需求是不可或
在2025年,銷售服務(wù)行業(yè)正面臨前所未有的挑戰(zhàn)與機(jī)遇的交匯點(diǎn)。為了在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出,增強(qiáng)銷售服務(wù)人員的職業(yè)素養(yǎng)和技巧,已經(jīng)成為行業(yè)內(nèi)的共識(shí)。本文將通過(guò)詳細(xì)的分析和豐富的圖表,深入探討銷售服務(wù)心態(tài)與技巧的提升路徑,助力企業(yè)在新的市場(chǎng)
?在即將到來(lái)的2025年銷售服務(wù)行業(yè)的激烈競(jìng)爭(zhēng)中,面試技巧的運(yùn)用對(duì)于求職者來(lái)說(shuō)顯得尤為關(guān)鍵。為了幫助求職者成功通過(guò)面試,我們整理了一份詳盡的面試技巧解析,并采用了表格形式進(jìn)行呈現(xiàn),以下為具體內(nèi)容: 一、面試準(zhǔn)備階段技巧 環(huán)節(jié) | 技巧解
零售行業(yè)老板做好三點(diǎn)能成為 “胖東來(lái)” 式企業(yè)。 一、建立舍得文化。在企業(yè)文化建立之初要設(shè)計(jì)好員工薪酬,以員工利益最大化為基礎(chǔ)。像胖東來(lái)將 95% 的利潤(rùn)分給員工和管理層,讓員工成為企業(yè)主人。
在未來(lái)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈的背景下,特別是在2025年,銷售服務(wù)技巧的培訓(xùn)無(wú)疑將起到至關(guān)重要的作用。以下是關(guān)于如何提升銷售人員服務(wù)水平、增強(qiáng)客戶滿意度并實(shí)現(xiàn)業(yè)績(jī)持續(xù)增長(zhǎng)的詳細(xì)攻略。 銷售服務(wù)技巧的培訓(xùn)目標(biāo)在于幫助銷售人員精進(jìn)技藝,以下是關(guān)鍵