講師簡介:
長期從事公文寫作、應(yīng)用文寫作和申論的教育教學(xué)和實踐工作,在高等教育研究和*國家機關(guān)任職的經(jīng)歷,豐富了他的實戰(zhàn)經(jīng)驗。他主筆撰寫的報告、請示、調(diào)研內(nèi)參等多次受到*、部委領(lǐng)導(dǎo)的批示。參與*、省部級黨建管理類課題十余項。為*報刊專欄記者,發(fā)表文章數(shù)十篇。GCDF&BCF培訓(xùn)導(dǎo)師,主講課【點擊詳細】
給領(lǐng)導(dǎo)寫講話稿,要應(yīng)時應(yīng)景。 一、四月的講話稿怎么開頭領(lǐng)導(dǎo)才點贊?人間四月芳菲盡,揚帆奮進正當時,或者是最是一年春好處,絕勝煙柳滿皇都。 二、五月講話稿怎么開頭?五月榴花照眼明,枝間時見子初成,或者是五月雨晴梅子肥,杏花吹盡燕飛
15個文種的具體應(yīng)用 1.決議 從適用范圍看,適用于會議討論通過的重大決策事項。決議以會議名義發(fā)布,其發(fā)布的決策事項是對重大問題的處理或重要工作事項,必須經(jīng)會議討論通過。 從發(fā)文機關(guān)看,決議屬于黨的機關(guān)專用文種,且發(fā)布層次較高。 從
HR 若想寫好年終工作總結(jié),需明確目的。一份優(yōu)質(zhì)的年終總結(jié)至少應(yīng)在兩個維度體現(xiàn)作用: 一、向領(lǐng)導(dǎo)或老板傳遞信息。 1、工作飽和度:通過工作內(nèi)容讓領(lǐng)導(dǎo)知曉過去一年工作飽和度,避免讓領(lǐng)導(dǎo)覺得自己很閑。 2、工作價值:以工作成果
hr 如何撰寫自己的工作方案,首先明確工作方案對你工作的意義,千萬不要為了寫而寫,為了完成而完成。一份好的工作方案必須要達到兩個方面的目的。 第一個方面,要通過它向領(lǐng)導(dǎo)傳遞三個信息: 一、告訴領(lǐng)導(dǎo)這件事情為什么要做,如果不做對團
職場高手清楚總結(jié)不僅是為了老板給績效 A,更要總結(jié)工作策略,明年持續(xù)拿 A,好的年終總結(jié)分為五個部分: 一、工作概述。年度核心成果的統(tǒng)一展示,建議占整體內(nèi)容的 10%,作用好比人的臉,要寫出本年度的目標和實際完成情況或核心成果,核心成
一份工作方案的質(zhì)量,直接反映了你的實際工作能力,同時也在很大程度上,決定了上級對你的信任度和重視度,那如何才能撰寫一份高質(zhì)量的工作方案?這個八要素核心框架應(yīng)該記住。 一、問題闡述。就是你要解決的問題到底是什么,這個問題可能或者已經(jīng)對團
寫材料的時候,要想在語言上出彩,有很多巧思,今天分享六個技巧,在小標題或者亮明觀點的時候,很適合用。 第一個技巧,首字相同,比如變中求新、變中求進、變中突破。 第二個技巧,尾字相同。拓寬眼界、提高境界、守住邊界,或者站位高度、聚
發(fā)言稿質(zhì)量好不好,關(guān)鍵要看提綱,概括生動準確,結(jié)構(gòu)公正對仗,這樣的提綱可以讓你的文章更加分,下面這組座談會發(fā)言的小標題,添加一些具體的事例,直接可以套用。 一、一言一行細思量,立在一個 “學(xué)” 字,自覺做到在學(xué)