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李強(qiáng)這老哥不是一般人，人家是巨思特集團(tuán)董事長，還給清華北大EMBA上過課。他的培訓(xùn)最牛X的地方就是“土洋結(jié)合”——把孝道文化、感恩教育這些老傳統(tǒng)，揉進(jìn)現(xiàn)代職場規(guī)范里。比如他講“職業(yè)化員工”，第一步不是教技能，而是讓你先學(xué)會“感恩領(lǐng)導(dǎo)、孝順父
?李強(qiáng)老師那企業(yè)管理培訓(xùn)界的“扛把子”，巨思特教育集團(tuán)主席，講管理不是光甩理論，全是實(shí)戰(zhàn)干貨！他的課程核心模塊包括：職業(yè)化員工打造：從感恩文化到責(zé)任心培養(yǎng)，讓員工把企業(yè)當(dāng)家；中層管理特訓(xùn)：定位、責(zé)任、執(zhí)行力、領(lǐng)導(dǎo)力全包圓；團(tuán)隊(duì)凝聚力提升：用
（用東北方言嘮嗑式語氣）嘿，老鐵們！今天咱嘮嘮李想老師那套企業(yè)管理培訓(xùn)，尤其是他那高效團(tuán)隊(duì)建設(shè)的絕活兒！現(xiàn)中小企業(yè)老板們都愁啊，團(tuán)隊(duì)看著人不少，干活兒沒勁兒，業(yè)績上不去，急得直拍大腿！李想老師不整虛的，人家那方法實(shí)打?qū)?，專治團(tuán)隊(duì)“疲軟癥”。
現(xiàn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)多得像星星，但良莠不齊。你得上百度搜“昆明呈貢企業(yè)管理培訓(xùn)機(jī)構(gòu)排名”，瞅瞅哪些機(jī)構(gòu)口碑好。比如「云啟職業(yè)培訓(xùn)學(xué)?！钩守暣髮W(xué)城那邊，主打?qū)崙?zhàn)課程；還有「優(yōu)路教育」分校區(qū)多，師資硬核。記住啊，別光看廣告，得查查人家有沒有正經(jīng)資質(zhì)，學(xué)員
梁山好漢為啥能闖出名堂？核心就倆字：“聚義”。宋江那套“替天行道”的價(jià)值觀，把108將擰成一股繩。現(xiàn)代企業(yè)要學(xué)這招，得先立個(gè)響當(dāng)當(dāng)?shù)氖姑?。比如科技公司喊“用技術(shù)改變行業(yè)”，讓員工覺得干活不光是掙錢，更是干大事兒。但光有口號不夠，得讓員工真信
哎呀，各位老板們，今天咱嘮嘮李強(qiáng)企業(yè)管理培訓(xùn)那點(diǎn)事兒！很多中小企業(yè)老板都犯愁，聽李強(qiáng)的課挺帶勁，回來咋整？培訓(xùn)內(nèi)容咋落地？別慌，今天就用咱東北話，掰開揉碎了講講實(shí)戰(zhàn)技巧，保你聽完能上手！一、李強(qiáng)培訓(xùn)精髓是啥？先整明白核心理念（H2）李強(qiáng)的課
老鐵們，今天嘮嘮李村企業(yè)管理培訓(xùn)事兒！現(xiàn)市場競爭激烈，企業(yè)想發(fā)展，管理培訓(xùn)是關(guān)鍵。但一搜“李村企業(yè)管理培訓(xùn)”，信息滿天飛，到底咋選靠譜的課程和機(jī)構(gòu)？別慌，咱這就掰開揉碎地給你整明白！一、李村企業(yè)管理培訓(xùn)：企業(yè)成長的“剛需”很多老板問：“企業(yè)
李健這老師不整虛的，他的課主打?qū)崙?zhàn)！比如《團(tuán)隊(duì)凝聚力訓(xùn)練營》，兩天的封閉式訓(xùn)練，互動體驗(yàn)式教學(xué)，讓員工淚水和感悟中蛻變。他強(qiáng)調(diào)：建立企業(yè)生命金字塔：讓員工明白自己公司里的位置和價(jià)值。調(diào)整工作價(jià)值觀：把企業(yè)理念變成員工的使命，不是洗腦，是真讓
江蓉來
徐志謙
陳海軍
李聰
宋曉坡
麥琪
孫望
龐濤
沈莉
華雅琪
崔丹
劉思洋
陳賽紅
馬平霞
楊若華