國際認證談判師,資深商務(wù)談判專家及營銷顧問,高級培訓(xùn)師,美國培訓(xùn)與發(fā)展協(xié)會(ASTD--Amercian Society for Training & Development)會員,全球認證協(xié)會與美國職業(yè)談判協(xié)會授權(quán)項目——國際注冊談判師(CIPN)認證項目國內(nèi)*指定培訓(xùn)師,中國市場學(xué)會與教育部考試【點擊詳細】
最近與幾位青島本地企業(yè)的銷售負責(zé)人交流時發(fā)現(xiàn),隨著客戶需求日益復(fù)雜,傳統(tǒng)銷售方式已難以滿足市場要求。一位來自青島制造業(yè)的銷售總監(jiān)告訴我,他們團隊去年因缺乏顧問式銷售技巧,導(dǎo)致大客戶成交率下降20%,這直接影響了年度業(yè)績目標(biāo)的完成。這種困境讓
在黑龍江經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級的關(guān)鍵時期,科學(xué)合理的薪酬管理體系已成為企業(yè)留住核心人才的核心競爭力。數(shù)據(jù)顯示,2024年黑龍江企業(yè)因薪酬設(shè)計不合理導(dǎo)致的員工流失率高達33%,而經(jīng)過系統(tǒng)培訓(xùn)的HR團隊其薪酬滿意度提升50%以上。面對眾多培訓(xùn)選擇,黑龍江
企業(yè)勞動用工風(fēng)險防控不足成經(jīng)營隱患,黑龍江中小企業(yè)急需專業(yè)培訓(xùn)提升團隊合規(guī)管理與勞動爭議處理能力 在黑龍江這個重工業(yè)與農(nóng)業(yè)并存的省份,勞動用工風(fēng)險培訓(xùn)網(wǎng)站的選擇已成為企業(yè)規(guī)避法律風(fēng)險、優(yōu)化人力資源管理的核心環(huán)節(jié)。許多企業(yè)管理者發(fā)現(xiàn),團隊在勞
金融行業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型加速,青海金融機構(gòu)急需專業(yè)大數(shù)據(jù)培訓(xùn)提升團隊數(shù)據(jù)分析與智能應(yīng)用能力 在青海這個西部重要經(jīng)濟發(fā)展區(qū)域,金融大數(shù)據(jù)挖掘與應(yīng)用培訓(xùn)學(xué)習(xí)平臺的選擇已成為銀行、證券、保險等機構(gòu)提升風(fēng)控能力、優(yōu)化金融服務(wù)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。許多金融機構(gòu)管理者
企業(yè)客戶服務(wù)質(zhì)量不足成口碑建設(shè)短板,青海旅游與服務(wù)業(yè)急需專業(yè)培訓(xùn)提升團隊服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化與客戶關(guān)系管理能力 在青海這個旅游業(yè)蓬勃發(fā)展的省份,客戶服務(wù)技巧培訓(xùn)企業(yè)內(nèi)訓(xùn)的選擇已成為企業(yè)提升客戶滿意度、增強市場競爭力的關(guān)鍵投資。許多企業(yè)管理者發(fā)現(xiàn),團隊
在黑龍江經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級的關(guān)鍵時期,企業(yè)經(jīng)營管理培訓(xùn)的重要性日益凸顯。據(jù)統(tǒng)計,與專業(yè)內(nèi)訓(xùn)師合作的企業(yè)管理效率平均提升35%,戰(zhàn)略執(zhí)行力顯著增強。選擇合適的內(nèi)訓(xùn)師成為黑龍江企業(yè)提升核心競爭力的重要決策。 ??內(nèi)訓(xùn)師選擇的五大標(biāo)準(zhǔn)?? 專業(yè)背景方面
企業(yè)勞動關(guān)系管理復(fù)雜度攀升,黑龍江企業(yè)急需專業(yè)勞動仲裁培訓(xùn)規(guī)避法律風(fēng)險 在黑龍江這個重工業(yè)與農(nóng)業(yè)并存的省份,勞動仲裁培訓(xùn)學(xué)習(xí)平臺已成為企業(yè)規(guī)范用工、化解勞動爭議的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。許多企業(yè)管理者發(fā)現(xiàn),團隊在勞動法規(guī)理解、仲裁程序操作、證據(jù)收集等方面
最近與幾位青島本地企業(yè)的IT負責(zé)人交流時發(fā)現(xiàn),隨著數(shù)字化轉(zhuǎn)型的加速,大數(shù)據(jù)人才缺口已成為企業(yè)發(fā)展的主要瓶頸。一位來自青島軟件園的科技公司CEO告訴我,他們團隊去年嘗試了多個在線課程,但內(nèi)容分散缺乏體系,這讓他們意識到選擇專業(yè)培訓(xùn)平臺的重要性