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秀華語藝演講口才培訓中心創(chuàng)辦人,10年卡耐基國際品牌資深高級講師,5年一線省級電臺新聞主播,擅長演講口才、企業(yè)總裁魅力演講一對一、商務禮儀培訓.代老師將多年豐富的播音主持和大型文藝晚會活動經驗融入演講口才培訓之中,將舞臺和演講理論進行了完美融合,并將經驗應用于課程研發(fā)及教學,獨創(chuàng)富有個人特色“代式教【點擊詳細】

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結構清晰的競聘演講結構公式

結構清晰,別人才聽得明明白白,一個簡單好用的結構公式,感謝+經歷介紹+個人優(yōu)勢+工作思路+結尾。 第一,開頭感謝。大家好,今天很榮幸參加什么什么崗位的競聘,在此向各位領導各位同事表示衷心的感謝。謝謝大家多年以來對我的關心支持和幫助。

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上臺演講緊張,記住這幾招

這個是我上課經常會去和我的學員談到的一個問題。就當他們上臺緊張的時候,我常常會解析,我講一個要和一個不要啊。 1、不要是什么呢?不要就是不要去在上臺前給自己不斷的潛臺詞說啊,我不要緊張,我不要緊張,當你的詞匯不斷的去回旋在你的腦海當中

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令人刮目相看的上臺講話公式

令人刮目相看的上臺講話公式。 一、謙虛的態(tài)度。在前輩和優(yōu)秀同仁面前表達自己要學習的東西還很多,感謝一筆帶過,過度刻意感謝會適得其反。 二、感謝的狀態(tài)。取得成績要特別感謝領導的正確引導和搭建的平臺,感謝伙伴們的支持信任包容,從他們

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開會或調研發(fā)言的兩個框架

開會或調研時領導突然讓你發(fā)言,可使用以下兩個框架: 第一個,座談會交流發(fā)言公式:感謝 + 認同 + 自謙 + 看法。感謝領導給我發(fā)言的機會,或者感謝組織提供的平臺,或者感謝之前同事的發(fā)言讓自己有啟發(fā)。認同前面幾位同事發(fā)言主體突出生動形

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如何提高你的演講能力?五步鍛煉演講氣場

如果你想提升你的演講能力,接下來我教你五個步驟,可以零成本提升你的氣場,并且讓你無論到任何的場合都可以自帶光環(huán)。 第一步改掉小動作,你會發(fā)現(xiàn)那些沒有氣場的人。他們在講話的時候會有很多的小動作,比如摸鼻子、搓手,會讓人感覺特別沒有自信。

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新上任領導就職表態(tài)發(fā)言怎么說?

<p>被提拔之后如何表態(tài)發(fā)言,其實是非常考驗一個人的情商層次和工作水平的。如果你的表態(tài)發(fā)言足夠精彩,勢必會為你的上任創(chuàng)造一個良好的開局。怎么說呢?<br /> 剛才會議上宣布了對我的任命。在此我衷心感謝單位對我的信任

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脫口秀演員都在用的克服上臺緊張的方法

97.5%的人啊上臺都會緊張的,為什么會緊張呢。因為腦子里有個東西叫杏仁體,只要這個東西存在,你一碰到威脅或者一碰到不確定的情況,就要緊張了。那我們怎么去克服緊張呢?首先緊張就是不自信,演講的時候,你先要把你要講的內容全部寫下來,然后熟讀,

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被提拔了,領導讓你發(fā)表感想,應該怎么發(fā)言?

工作多年的你,終于被提拔了,全員大會當中,領導讓你發(fā)表感想,你應該怎么發(fā)言呢?上任表態(tài)記得有三要素。 1、就是你要做感謝。多年來工作,雖然努力,但是我還欠缺很多,就得到領導和大家的包容和支持,給我完善自我和進步的機會,今天來承擔這個職

范蓉 2791 瀏覽次數(shù)

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