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申庚老師實名孫世友，1963年生。祖籍山東荷澤，后隨長輩移居安徽，祖父曾是當?shù)赜忻娘L水師，申庚老師從小與易學結下不解之緣。曾學習于山東大學周易研究中心，對《易經(jīng)》陰陽五行學說有了進一步的了解。三十多年來，足跡遍及海內外，擅長現(xiàn)代建筑、居家環(huán)境、企業(yè)用人、預測學的研究和應用。對城市規(guī)劃風水、房地產(chǎn)風【點擊詳細】

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企業(yè)管理提升之路：開啟卓越培訓之門，助力企業(yè)持續(xù)成長與發(fā)展 —— 2025年企業(yè)管理培訓盛會

XXXX年XX月XX日，溫州市場上演了一場精彩的商標品牌保護實戰(zhàn)研討會。該活動由溫州市市場監(jiān)督管理局（亦即知識產(chǎn)權局）與浙江工貿(mào)職業(yè)技術學院聯(lián)合主辦，旨在強化企業(yè)家的品牌保護意識，提升溫州企業(yè)的商標管理水平。此次活動匯聚了眾多優(yōu)秀企業(yè)和專業(yè)

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企業(yè)管理者的學習焦點：培訓課程內容與實用技能深化發(fā)展2025

企業(yè)管理培訓班或企業(yè)管理培訓機構分為三個等級：初級、中級和高級，不同等級的學習內容不同。以下是對各等級課程內容的簡要介紹和解析。 初級企業(yè)管理培訓課程能力提升： 課程主要包括員工發(fā)展、心態(tài)建設、組織紀律、商務禮儀、溝通技巧等方面的基礎知

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關于企業(yè)管理培訓的收獲與感悟體會分享心得 - 砥礪前行的領導力之旅跨越到2025的領悟與實踐

我從《富爸爸窮爸爸》一書中領悟到了一種獨特的企業(yè)運營模式： 領導者的角色至關重要。其次是企業(yè)的核心理念（使命），以及優(yōu)秀的、共同進步的團隊。除此之外，還有五個關鍵要素，按照重要性遞減的順序分別是：現(xiàn)金流、系統(tǒng)、溝通管理、法律以及產(chǎn)品。

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企業(yè)管理培訓費用高不高？如何合理規(guī)劃專業(yè)培訓投入？

企業(yè)為了提升員工的工作效率和專業(yè)素質，會安排技能培訓，而關于技能培訓的賬務處理是一個重要問題。本文將詳細解析技能培訓費的會計分錄及相關概念。 對于企業(yè)報銷的業(yè)務培訓費，采用“管理費用-職工教育經(jīng)費”和“應付職工薪酬”的會計科目進行核算。具

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企業(yè)高效管理培訓課程設計方法

企業(yè)管理培訓項目或機構通常分為初、中、高三個層次，不同層次的培訓內容各有特色。這篇文章為你解析這些內容，幫助你更好地了解企業(yè)管理培訓。 初級企業(yè)管理培訓課程關注于基礎能力的提升： 1. 員工發(fā)展及職業(yè)生涯規(guī)劃 2. 積極心態(tài)建設 3

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未來企業(yè)高管培訓新趨勢：以戰(zhàn)略規(guī)劃推動管理人員的卓越成長展望

一、管理人員工作總結 （一）時光荏苒，轉眼又是一年?；仡欉^去一年的工作，作為管理者，我深感責任重大。 1. 管理方面 我在工作中始終對細節(jié)有著極高的要求。我所管理的團隊共有二十幾人，是一支公司極為重視的隊伍。我深知，管理的核心不僅是人

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關于中小企業(yè)管理培訓班費用的解析與觀點：究竟高昂嗎？以中小企業(yè)視角看培訓費用展望2025年

企業(yè)成功關鍵及管理咨詢的重要性 企業(yè)成功背后往往離不開管理咨詢的支持。無論是國內還是國際的大型企業(yè)，如華為等，都傾向于選擇管理咨詢公司來提供專業(yè)支持。這些咨詢公司通過理論、經(jīng)驗和研究解決企業(yè)遇到的問題，就如同企業(yè)的“外腦”，可以彌補企業(yè)的

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企業(yè)管理概覽：通用培訓內容深度解析與涵蓋范圍（2025版）

在企業(yè)運營過程中，管理者常常面臨企業(yè)執(zhí)行力不足、效率低下等問題，這阻礙了企業(yè)實現(xiàn)組織戰(zhàn)略并錯失發(fā)展良機。為了更好地進行管理工作，管理者需具備一系列的管理知識和技能。我們許多企業(yè)重視“高效、優(yōu)秀的管理”，致力于提升員工素質并構建選拔優(yōu)秀管理者

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