福建省演講與口才協(xié)會常務(wù)副會長兼秘書長;中國青年創(chuàng)業(yè)國際計劃(YBC)資深導(dǎo)師;福建山東商會副會長;福建省培訓(xùn)師協(xié)會常務(wù)副會長;福建省人力資源管理師協(xié)會常務(wù)理事,福建省家庭教育研究會理事,福建省情商研究會常務(wù)理事,福建盛世龍騰企業(yè)管理有限公司董事長,首席培訓(xùn)師,中山大學(xué)文學(xué)碩士、倫敦商學(xué)院商學(xué)碩士。【點擊詳細(xì)】
年底匯報多,演講多,想要講的不枯燥,讓觀眾愛聽,就要掌握幾個開場的技巧。 第一,反差開場法。開頭講一個反差很大,或者不符合大家常規(guī)想法的句子,讓人覺得很炸裂,就跟在熱搜榜上,看到明星塌房一樣的,然后再講實際情況,比如三句話讓一個男人為
我們沒有意識到,其實在職場當(dāng)中,每一次的公開發(fā)言都是一場演講。而我們了解了演講類型之后,就能夠幫助我們進一步的明確演講的目的是什么了。我們一般來講,演講的類型可以分為一般場合的演講和特殊場合演講兩類。一般場合演講又可以分為三種,第一種叫做告
我們在職場當(dāng)中,你要是能學(xué)會很好的匯報,很好的演講,對你自己未來的職業(yè)發(fā)展,對你自己能力的提升,對你在大家面前的形象人設(shè)都是有巨大的幫助。如果讓你上臺講幾句,讓你去做個匯報,你顯得很緊張,說話語無倫次,邏輯性不夠強會嚴(yán)重影響你的職業(yè)發(fā)展。學(xué)
97.5%的人啊上臺都會緊張的,為什么會緊張呢。因為腦子里有個東西叫杏仁體,只要這個東西存在,你一碰到威脅或者一碰到不確定的情況,就要緊張了。那我們怎么去克服緊張呢?首先緊張就是不自信,演講的時候,你先要把你要講的內(nèi)容全部寫下來,然后熟讀,
調(diào)任新的領(lǐng)導(dǎo)崗位之后,第一件事是干什么?是在宣布任職的大會上,進行任職表態(tài)發(fā)言,記好這個發(fā)言公式,說不定哪天你用得上,公式:感謝+表態(tài)一二三+展望。 一、感謝。感謝領(lǐng)導(dǎo)和組織的認(rèn)可,用非常謙虛的態(tài)度,表達(dá)自己融入這個新單位,新團隊的心
工作中難免會遇到,突然要你講話的時候,有充分準(zhǔn)備的時候還好,萬一沒有準(zhǔn)備,不知道怎么說怎么辦,這個時候一些簡單實用的即興講話套路,就非常重要了。把這三個學(xué)好了,再也不怕發(fā)言了。 第一,重復(fù)對方講話的重點。比如在開會的時候,領(lǐng)導(dǎo)講完了,
記住這三個字,讓你不再怕任何臨時性發(fā)言。你千里迢迢去陜西參加好友的婚禮,好友覺得你趕過來不容易,執(zhí)意讓你上臺講兩句,你一下子就慌神了。雖然你已經(jīng)工作七八年了,但是在聚光燈下,在大家的注視下,你還是荒神了。要么一直擺手說,我不去,要么硬著頭皮
被提拔了在第一次大會上發(fā)言,最忌諱說太多,因為: 第一,下屬不喜歡太啰嗦的領(lǐng)導(dǎo)。 第二,說太多顯得太把自己當(dāng)回事,容易讓其他領(lǐng)導(dǎo)不舒服。 第一次發(fā)言應(yīng)簡潔明了,內(nèi)容如下:感謝組織培養(yǎng),感謝領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和信任,感謝同事們的支持