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張藝非,從事教育培訓(xùn)行業(yè)。原行動(dòng)成功太原公司首席內(nèi)訓(xùn)師。專注于教育培訓(xùn)領(lǐng)域多年,,在國(guó)內(nèi)知名管理咨詢公司超過(guò)五年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。在個(gè)人自我管理體系建設(shè)、銷售體系打造、人力資源管理領(lǐng)域有深入研究。偏重實(shí)戰(zhàn)實(shí)務(wù)型講授,從事咨詢培訓(xùn)多積累的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和咨詢案例,結(jié)合學(xué)員需要進(jìn)行實(shí)戰(zhàn)剖析,娓娓道來(lái),讓學(xué)員身臨其【點(diǎn)擊詳細(xì)】

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有多少總經(jīng)理在做員工的事?                              

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員工執(zhí)行力差是誰(shuí)的問(wèn)題?我認(rèn)為是管理者的問(wèn)題,但是大部分人都認(rèn)為是員工的問(wèn)題,員工沒(méi)有執(zhí)行,我們會(huì)拍桌子,會(huì)把下屬狠狠的批評(píng)一頓,甚至以罰代管,你不執(zhí)行我就處罰你,員工肯定不服。還碰到過(guò)從兜里掏出一千塊錢來(lái),說(shuō)給你你慢慢罰,不是說(shuō)不能罰,但

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創(chuàng)業(yè)之道:挺過(guò)“創(chuàng)業(yè)元年”,就等于撈到“第一桶金”

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認(rèn)識(shí)三層業(yè)務(wù)鏈

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領(lǐng)導(dǎo)都是講故事高手

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2025-09-14 07:31:08
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