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曾先后擔(dān)任大型上市公司、集團(tuán)化民營企業(yè)、招聘經(jīng)理、人力資源經(jīng)理、人力資源總監(jiān)、行政副總裁等職務(wù)，曾服務(wù)行業(yè)涉及地產(chǎn)、服裝、禮品、IT游戲等行業(yè)。
十余年大型企業(yè)全盤人力資源管理工作，在人力資源管理理論與實踐方面有深入研究，在民營企業(yè)管理變革中取得成功案例。
畢業(yè)于中大EMBA嶺南【點擊詳細(xì)】
無錫企業(yè)人力資源管理師培訓(xùn)學(xué)校公布了申報人力資源考試的條件。針對四級企業(yè)人力資源管理師，需要連續(xù)從事本職業(yè)工作滿一年，或者經(jīng)過正規(guī)培訓(xùn)并取得結(jié)業(yè)證書。對于三級企業(yè)人力資源管理師，要求大學(xué)?？茖W(xué)歷并連續(xù)工作兩年以上，或者擁有大學(xué)本科學(xué)歷并連續(xù)
示例文章 在科技日新月異的今天，人工智能技術(shù)已經(jīng)深入到我們生活的方方面面。無論是智能家居、自動駕駛，還是醫(yī)療健康、金融領(lǐng)域，人工智能都發(fā)揮著越來越重要的作用。隨著技術(shù)的不斷進(jìn)步，人工智能的應(yīng)用場景也在不斷擴大，未來將有更多的可能性等待我們
一、風(fēng)險分級管控概述 風(fēng)險分級管控是企業(yè)安全管理中的重要環(huán)節(jié)，它是一個對企業(yè)內(nèi)各環(huán)節(jié)安全風(fēng)險進(jìn)行識別、評估、控制和監(jiān)測的完整體系。其目的在于降低安全事故發(fā)生的可能性，提高企業(yè)的安全管理水平，保障員工生命安全和財產(chǎn)安全。例如，天津市住房城鄉(xiāng)
隨著企業(yè)發(fā)展的步伐加快，員工培訓(xùn)逐漸受到越來越多的關(guān)注。眾多企業(yè)開始引入并建立內(nèi)部培訓(xùn)機制，甚至設(shè)立了專門的培訓(xùn)管理部門或企業(yè)大學(xué)。員工培訓(xùn)在企業(yè)管理、人力資源開發(fā)以及提升企業(yè)整體效益方面都發(fā)揮著不可或缺的作用。要真正利用好員工培訓(xùn)這一工具
在威海地區(qū)，有多所知名的培訓(xùn)學(xué)校。 一、威海市職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校 威海市職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校是威海地區(qū)一所重要的職業(yè)技能培訓(xùn)機構(gòu)。該學(xué)校提供包括機械加工、電子商務(wù)、計算機應(yīng)用等在內(nèi)的多種職業(yè)技能培訓(xùn)。學(xué)校師資力量雄厚，教學(xué)設(shè)施現(xiàn)代化，致力于為社會培養(yǎng)
目前市屬單位的招考已經(jīng)告一段落，僅有個別區(qū)還在繼續(xù)進(jìn)行招聘工作。在無錫市濱湖區(qū)，2014年該區(qū)事業(yè)單位公開招聘了27名工作人員，報名時間定于8月29日開始。 一、報名條件詳解 想要參與此次招聘的應(yīng)聘者需滿足以下條件： 1. 必須擁有中
一、銀行高管培訓(xùn)的重要性 銀行在金融行業(yè)占據(jù)核心地位，高管則是銀行運營管理的關(guān)鍵人物。隨著金融市場不斷發(fā)展，新的金融產(chǎn)品、法規(guī)、技術(shù)等層出不窮。高管培訓(xùn)能夠提升高管的戰(zhàn)略管理能力，使其帶領(lǐng)銀行在市場競爭和行業(yè)變革中保持優(yōu)勢；增強團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能
一、項目評估基礎(chǔ)內(nèi)容 項目評估首先涉及到項目建設(shè)必要性的評估。這包括宏觀和微觀兩個方面。從宏觀來看，要判斷項目實施是否與國家的規(guī)劃、政策相符，以及其對國家與社會的經(jīng)濟作用和意義。例如，一個在天津的新能源項目，要考慮是否符合國家的能源發(fā)展戰(zhàn)
許玉林
李永剛
甘泉
胡斌
陳天寶
朱廣力
潘旭銘
包情天
劉衛(wèi)剛 
姚松
楊長軍
胡進(jìn)江
丁應(yīng)紅
老孫
鞠遠(yuǎn)華